服装销售招聘文案范文?
招聘销售员,工作地点位于服装商场。工作内容包括接待顾客、询问需求、产品介绍及销售。要求形象气质佳,沟通能力强,具备团队协作精神和责任心。欢迎有志于销售行业的应聘者加入我们的团队。
怎样才能找到服装客户?
招聘两三个业务员或者自己也可以,加一辆面包车进县城乡镇服装店进行宣传推销,一般县城服装店很乐意厂家上门推销。
平时要多看一些时尚杂志,微博,***方面的新闻。关注一些时尚博主之类。多看看潮流动向。眼光是需要培养的。尤其是衣服这方面。
了解一下最基本的服装面料的知识。不求有多全面,最起码,当顾客问起的时候,能说个一二。对于服装上的标识,要熟记都代表些什么。专业的素养,是客户信任你的条件。
做生意一定要有耐心。不可能一口气吃成胖子。多观察市场走向,多方面的销售,拓展市场。要懂得变通,不能一条路走到黑。线上线下,齐头并进。
多拓展自己的进货渠道。网络如此发达的今天。多了更多的选择。质量永远都是第一位的。才能保证长远的发展。网上批发的网站,商家也有很多,货比三家。选择性价比,相对比较好的货源。
如何为服装店提升销售业绩
一、注重店铺的服装摆放及宣传
店铺选址如果不在繁华的街面上,路过的人群是没有采购服装的需求的,那么店铺的服装摆放就很重要,门口可以挂上夸张的独特的搭配,目的是吸引人来看。品牌断码,商场专卖撤柜呀之类的标幅都可以醒目的挂出。总之,只要能把顾客吸引到店内的方法,都可以尝试下。
二、陪衬对比法
人无论对价格还是美的心理感觉,都是在比较后才知晓的。所以对主推的服装要对比着卖,顾客在挑选甩卖的衣服时,在旁边摆放上质好价高的服装,让顾客自己去对比选择。例如,卖真丝衣服,就在旁边摆放***真丝的面料,并且告诉客户怎样辨别,那手感和穿上后的感觉是完全不一样的。价格即使高一些,人还是愿意多花一点钱买好的。
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