如何招聘一个好的教务?
1.招聘教务员(***购买服务岗位)1名,35周岁以下,大专以上学历,身体健康,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先,并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。
2.招聘文印员(***购买服务岗位)1名,35周岁以下,大专以上学历,身体健康,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先,并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。
3.招聘图书管理员(***购买服务岗位)1名,35周岁以下,大专以上学历,身体健康,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先,并可放宽年龄限制。同等条件下具有图书管理资质或教师资格证者优先。
4.招聘实验员(***购买服务岗位)1名,35周岁以下,具有理化生相关专业大专以上学历,身体健康,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先,并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。
我想面试一个教务主管,如果你是面试官,你会问一些什么样的问题呢,能给我说一下吗?
一、一般主考官会问你:你以前在哪做的,做的行业是什么,是什么原因想让你转行,你对于现在应聘的行业有什么看法和打算,你会在此行业打算怎么做?基本上就是这些,但是也有考官是不问你这些的,他们比较喜欢问其他的方面来观察了解你是那种应聘者,至于其他方面的问题是由考官随意问的。
小学教务处怎么应聘?
由于学校的中心工作就是教育教学,所以,学校教务处岗位是学校的一个重要岗位。要想应聘学校教务处岗位,首先必须了解一下学校教务处的工作职责。教务处的工作职责如下:
一、协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划,检查并总结学校的教育、教学工作,制定实施教导方面工作***和有关规章制度,审查教研组的工作***和教师的教学***。
二、全面了解教师的思想状况,业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学任务,努力提高他们的思想政治和业务素质,协助校长室选配教研组长、年级组长。
三、组织管理教学工作。
1.熟悉新课标的要求,会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学***的情况,有***、有目的的参加教研组的备课和教研活动,指导教研组工作,定期召开教研组长会议。
由于学校的中心工作就是教育教学,所以,学校教务处岗位是学校的一个重要岗位。要想应聘学校教务处岗位,首先必须了解一下学校教务处的工作职责,作为教务处人员要做哪些事,做到心中有数。
沟通能力一定要非常好,和上级领导的关系要融洽,对学校的了解非常充分,那就更好了。
请问各位条友,应聘学校教务处岗位应该怎么准备呢?
由于学校的中心工作就是教育教学,所以,学校教务处岗位是学校的一个重要岗位。要想应聘学校教务处岗位,首先必须了解一下学校教务处的工作职责。教务处的工作职责如下:
一、协助校长制订并实施学校的教育、教学工作***,检查并总结学校的教育、教学工作,制定实施教导方面工作***和有关规章制度,审查教研组的工作***和教师的教学***。
二、全面了解教师的思想状况,业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学任务,努力提高他们的思想政治和业务素质,协助校长室选配教研组长、年级组长。
三、组织管理教学工作。
1.熟悉新课标的要求,会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学***的情况,有***、有目的的参加教研组的备课和教研活动,指导教研组工作,定期召开教研组长会议。
2.通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式,了解教学情况,帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。
3.会同教研组长组织好各种公开教学活动,总结经验。配合师训处以多种形式培养教学骨干,对青年教师做好“传、帮、带”工作,给予教学业务上的具体指导。
5.组织管理好校本课程活动。
6.做好教师继续教育工作。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wnskw.com/post/9970.html