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1. 中国电信招聘条件？
2. 电信公司有不限专业的招聘岗位吗？
3. 请问江苏电信的社会招聘渠道？

中国电信招聘条件？

电信公司招聘基本的要求条件为:

全国高等学校全日制本科生、硕士生及博士生。

要求应聘者能全面创新、求真务实、以人为本。

具体要求条件会根据应聘的工作岗位而有所不同，不同岗位的基本要求需要应聘者掌握应聘岗位的相关工作内容。

中国电信集团有限公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有：

市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源等）等八大类岗位。

电信公司有不限专业的招聘岗位吗？

都要限制专业的。

1.中国移动福建公司

校招岗位主要是：技术类（IT、通信、电源动力等方向）、市场类（营销策划、产品运营、行业经理等方向）、土建管理、财务管理、综合文秘。

校招专业范围主要是：通信类、电子类、计算机类、数学类、统计类、自动化类、互联网类、财务、会计、中文、历史、哲学等相关专业。

2.中国电信福建公司

请问江苏电信的社会招聘渠道？

我是江苏电信一个本地网的员工，目前江苏电信只有应届毕业生校园招聘进的才是合同制员工，社会招聘的一般会去ICT，号百等部门，是派遣制的。你是同行，应该明白。

拿我们这边举例子，最近7-8年，只有一个PHS厂商的技术骨干，由于派驻本地网技术支持时表现优秀，并且后来合作结束时，局方的确需要人，才破例招为合同工的。这还是专门向省公司要的编制，非常苦难。

当然，以上只针对普通老百姓，要是有关系私底下的事情就不知道了。此外，省和省电信之间貌似没听过有人员流动的渠道。省内倒是有的，一般都是本地网到省公司，本地网内县公司和市公司间调动，比较多。