新余本地普工招聘信息

1. 新余有多少个厂？
2. 五十至五十五岁的普工招聘女？
3. 大专生，去新余钢铁厂好不好？

新余有多少个厂？

新余是江西省的一个地级市，拥有丰富的工业***和发展潜力。据统计，新余市下辖多个县区，每个县区都有一定数量的工厂。其中，新余经济技术开发区是该市的主要工业区域，拥有众多的厂房和企业，涵盖了电子、汽车、化工、机械制造等多个行业。此外，新余市还有一些传统的工业区域，如吉水、分宜等，这些地方也有一些规模较小的工厂。综合来看，新余市拥有数百甚至上千个工厂，为当地经济发展和就业提供了重要支撑。

五十至五十五岁的普工招聘女？

有的工厂还是有招年龄比较大的，但是不多。招五十至五十五岁女员工，公司会承担比较多不确定因素风险。

主要承担这些风险：因年龄满五十周岁了，社保不能买了，社保系统里买进去了，这要是发生工伤之类的，工伤医保就报不了，那公司就得承担这些费用和赔偿，一般公司就只能买商业险了，这也是一笔开支。

还要承担产品质量和效率下降的风险，年纪大的做事和眼睛肯定没有年轻人好使了。

大专生，去新余钢铁厂好不好？

我80零后，在新钢上了十五年班了，是本地人，我一个女人，是普工。4000元。也不多。不倒闭的话可以算个铁饭碗，老了也有退休工资。医保。可以自己管着自己，不用儿女负担也不错。

如果是单身汉在这边，考大学过来还好，进来一般在机关，或者有关系那就更好了。如果两者都不是，就自己考虑一下吧

我是新钢员工，已经工作20多年，新钢是国企工作稳定，有五险一金，疫情期间工资也没受影响，环境是比过去好太多，清洁工厂重点工作之一，大专生是不要的只要专业对口的本科生

你如果进得来还是不错的。这几年新钢公司文科本科毕业生都进不来，大专学历的毕业生只招江西冶金职业学院的新钢班的优秀毕业生。再说新钢这几年的发展还是非常不错的，年年盈利，工厂已经被打造成花园式工厂。

1、国家这几年将钢铁作为战略调整的重点，行业状况越来越好；2、新钢虽然目前规模不算非常大，但是单体还是排的上名，而且产品等也在不断扩展，本身也算国企，上市公司，利润排名高于其规模排名，业绩还行；3、如果你本身就是江西人，或者就是新余附近的人，就不会有太多更好的选择了，在当地绝对话语权，而且新余这地方其实也不错。

若实在无处可去，也算是一个去处。不过，如果以为进了个国企，还是国内500强，就算是个铁饭碗，那说不定会让人失望。

先说一下大背景。我国经过这四十年来的***展，在基础建设和房地产的拉动下，钢铁企业得到了一个暴发式的发展。但随着国内大规模基础建设接近尾声，房地产热潮也渐入消式的态势下，可以肯定，中国钢铁产业的盛宴已过。而随着环境压力的增长，国家在中长期甚至将来更长远的时间里，钢铁产能有可能还将进行一定规模的压缩。所以，大背景下，国内钢铁企业在往后的日子不会很好过。

接下来说说薪酬。国内目前钢铁行业的普遍薪酬范围，普工或职员类，3k到8K，如果技工或劳模，工资略高些。当然这里没包括“领导”一类，比如集团下属分公司、厂长之类年薪从十来万到二、三十万的都有，若是下属单位的车间主任、厂长或同级工程师，年薪大概十来万。有人一定会说工资会有增长，当然，工资会有增长是肯定的，因为货币要贬值。但如果你以为工资增长能跑赢通胀——货币贬值的速度，就是想得美了——前面提过，中国钢铁产业的盛宴已过，接下来一直持续的都会是一个产能饱和的态势，也就是说钢铁的价格除了货币贬值带来的价格水平上升外将不存在其他的增长助力，既然钢铁产品的价格不会有多少上升，那钢铁人的工资水平又能拿什么来上涨？