哪家招聘网站比较好?可以发布招聘信息,注册简单点的?
看招聘什么样的岗位。去年一年我们自己单位用的招聘平台里面,BOSS直聘效果最好,招才猫次之,智联招聘,51job的反馈就比较差了,58那简直就是惨不忍睹。
招行政人事财务包括技术类的岗位,这些平台都可以,哪怕是58。招销售市场的只有BOSS好一点。其他岗位没有招聘过,没有发言权。
BOSS直聘的招聘效果好,一方面是平台广告投放力度大,用的人多。另外就是聊天面试的模式,应聘者比较容易接受,用人单位也比较好初步沟通一下,判断人员是否合适。
虽然58的广告也不少,但是从实践来看,效果太差了。一个是新简历一出来,就会有很多用人单位去主动联系。这就是主动下简历这个模式的坏处。找工作人的人很烦用人单位的电话轰炸。
传统招聘网站的模式就是打广告,然后就是花钱买简历,这种方法的效率其实很低。当然这是对一般中小微企业而言,大企业另当别论。
BOSS直聘根据求职者的情况推送职位和简历,让劳资双方有个相对精准点的选择,无疑是提高了沟通的效率。同时在不暴露联系信息的情况下,先在线聊聊,可以节约很多时间,避免了求职者大老远跑到公司去,其实谈几分钟就知道不合适。
再一点就是可以保护求职者的隐私,避免简历被卖了以后的电话轰炸。
另外招才猫我们也用过,可以根据地理位置推送求职者信息,也很方便。只是量没有BOSS大。
个人感觉,BOSS直聘这种创新的招聘方式复工用人单位和求职者来说,都比传统模式效率高。而且职位发布的费用也不高,发布流程也简单。
唯一问题就是后期BOSS直聘的业务员会电话来推销招聘套餐,那个比较贵,一般中小微企业恐怕得掂量掂量。
智联招聘(Zhaopin)创建于1994年 [ ,拥有1.4亿职场人用户 ,累计合作企业数达400万家 。
2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划” ,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准 。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ,让人才和机会更精准高效的建立连接 ,为生态内的合作伙伴创造更多价值 。
网站地址:
***s://***.zhaopin***/
其实很多平台职位的发布都是免费的,只是核心的人才库也就是简历的下载是收费的。有一定矩名度的扌召聘平台免费也不是长期的,基本只是体验是。新兴平台也不过是暂时免费,先免费积累用户量之后再收蜚,总之一句话,天下没有免蜚的午餐。
目前有一下渠是免费的招聘平台或者说是暂时免费部分免蜚。
招聘网站、分享交换平台网站
1.猎聘网〔以猎头身份注册,下同)邀链接猎头顾问注册猎聘网:LiePin***
2.智联卓聘(智联招聘旗下猎头平台〕邀链接智联卓聘网_智联扌召聘旗下中高端人才求职平台
3.无忧英(5ljob旗下猎头平台〕最近新唯御聘,不过还没有全面上线
4.e成〔分享交换平台大数据,一个账号搜索下载三大网站***)链接e成
5.纷简历〔分享交换平台一个网站搜索下载智联、前程、58、赶集、猎聘、拉勾网等6大网站***〕邀清链接fenjianli***/.
`社交平台1.微博:针对名企或名人非常有效2领:外企、上市企业、行业名企,土八路比较少3行业论坛:比如衣资行业的191、化工行业的海川三、猎头众包平台
1.猎必得公司、自由猎头顾问均可注册、做单、搜索下载高端人才简历,可以在平台互高端简历,也可以请平台分享简历。分享简历中互联网行业大牛比较多,华为、BAT、top5佣强等知名大企业较多,是深圳八爪网络旗下平台,旗下有知名的专注|T行业猎头公司一一科踹福克斯careerfocus因此平台人才主要是|T互联网行业。链接:猎必得注册猎必得加入公司输入'中汇咨洵"免费审核湮过
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