无经验文员面试技巧有哪些?
从容淡定,直面回答面试官问题。一般应聘的时候面试官都会问你之前有没有做过,你答没有的话,她会继续问那怎么想干这个了,你答干过,她会问那怎么不在那干了,这些都直接回答就好了,是什么原因就回答什么原因。文员要求不高,一般都会录用的。
面试技巧,比如自我介绍完毕,如果你有过相关工作经验,他一般会问你的具体工作内容,还有你的人生规划。
但如果你无经验,他一般会问你为什么想做文员,那你就要根据你这个文员职位的行业和部门而定你的未来发展,你说的发展越明确越好。
会问你如何适应工作,你可以回答跟同事领导多沟通,自己不懂就问不会就请教。
办公软件一般公司会叫你实操,过了就好了,一般不会问很复杂的东西,因为公司既然叫你面试了,就说明,没有经验他们也接受。
基本的办公软件会操作就行了,然后文笔稍微好点,会用复印件,会发邮件,就行了。
要表现出自己很有诚意很想在这家公司长期干下去的感觉,这样能够加大录取的几率,同时面试的时候穿着得体一些,增加印象分。
很想做采购这行,但是没有这方面的经验,要怎样才能面试成功啊。请资深人士回答?
无论做什么工作,都是从没有经验开始的,要想有经验,只有学和做。
我也是三年前开始接手***购工作,谈谈自己的一点想法供你参考(我是行政单位的***购人员,但相信一些做法与体会也适合企业)。
一、树立信心,增长经验的方法只有学与做
听说让自己去做***购,以前想都没想过。但是服从安排走马上任,有过一丝担心,但随后就坚定了自己的信心,***购不是高、精、尖,只要多学、多做,我一定会很快进入角色,象以前一样出色完成任务。
事实证明,我一开始给自己的信心不是盲目的,***购工作是实践性很强的工作,只是需要你用心去学与做。
二、学习政策是关键
无论是行政事业、还是企业单位***购工作,都要讲规矩、讲程序,对我而言就是学习******购法、招标投标法及相关***购法律法规。这些法律法规有的比较抽象,一定要先看几次,然后带到工作中去操作,去体会,才可能理解更深刻。
三、实际操作要留心
程序性规定如何落实,我会先去看看以前的***购流程、办法,边看边体会。由于自己以前搞财务,对内部控制制度设计有心得,所以,在学习前人的做法的同时,也在不断提出自己的思路与想法。实际操作是学习、掌握政策、增长经验最好、最快的途径。
四、建立完善制度是关键
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