劳动局招聘会,劳动局招聘会星期几

1. 干劳务怎么招人？
2. 2023云南人才市场招聘会时间？
3. 线下招聘渠道有哪些？

干劳务怎么招人？

方法多样，可以通过门店直接找人，也可以发网络视频，比如抖音、快手、B站等多样化的方式拍摄一些优质的工作机会来吸引人流量；当然也可以建立微信群聊、QQ群聊等鼓励员工多拉人，提高知名度。

招劳务人员可以***用多种策略和方法。以下是一些常见的招工方法：
在线招聘平台：如58同城、赶集网、智联招聘等，发布招聘信息，详细描述工作内容、要求和待遇，以便吸引合适的求职者。
社交媒体：利用微信、微博、抖音等社交媒体平台发布招聘信息，可以针对特定的受众群体，提高招聘效率。
线下招聘活动：参加当地的招聘会或人才市场，与求职者面对面交流，了解他们的技能和经验，寻找合适的人选。
员工推荐：鼓励现有员工推荐合适的人选，这种内部推荐的方式往往能更快地找到合适的人选，并且员工的推荐也能增加被推荐人的信任度。
联系学校或培训机构：如果招聘的劳务人员需要特定的技能或培训，可以直接联系相关的学校或培训机构，了解他们的毕业生或学员情况，寻找合适的人选。
在招聘过程中，要确保招聘信息的准确性和透明度，提供合理的待遇和***，以吸引更多的求职者。同时，要遵循当地的劳动法律法规，确保招聘过程的合法性和公正性。

2023云南人才市场招聘会时间？

2023年4月20日

组织单位

主办单位：***云南省委教育工委、云南省教育厅、云南省工业和信息化厅、云南省住房和城乡建设厅、云南省人力资源和社会保障厅

承办单位：昆明理工大学、云南省大中专毕业生就业服务中心、云南人才市场、云南省中小企业服务中心

二、招聘时间及地点

时间：2023年4月20日（星期四）13:30-17:30。

线下招聘渠道有哪些？

找亲朋好友比较靠谱，我的工作调动是通过朋友提供的消息，说我现在的工作单位需要人，我去应聘了，就调到了现在的单位，我家亲戚也是通过她的亲戚找到工作的，我爱人有一次换工作也是通过朋友的，当然他也通过猎头换了工作，祝你顺利

线下招聘主要由学校招聘以及社会招聘两大渠道，这也是目前最常见的招聘渠道。有的公司为了扩大运作规模，需要面向社会群体进行招生，这个时候就要选择合适的招聘渠道，线下招聘渠道是比较常见的一种，那么当前比较流行的线下招聘渠道有哪些呢？主要包括以下两种。



　　首先为学校招生，顾名思义就是到指定的学校里面进行招聘，最好选择在毕业季。其实每年毕业季，很多公司都会专门到学校举办专场招聘会，学校也会主动邀请比较好的用人单位到学校招生，类似小米以及华为等知名公司每年也会到高校进行招聘，这是最常见的一种线下招聘渠道。

　　另外一种线下招聘渠道就是社会招聘，也就是到社会上进行人才招聘。一般来说，每个城市都有大小不一的人力***市场，每年定期会在人才市场举办线下招聘活动，尤其在每年的毕业季，不少城市都会联合很多知名企业到人才市场举办人才招聘会，往往都会起到很好的效果。

　　以上就是最常见的两种线下招聘渠道，在招聘的时候企业可结合实际情况进行合理选择，最好选择在毕业季进行招聘，一般都可以取得好的效果。

线下招聘渠道的有：现场招聘会、校园招聘、人才中介、猎头公司、内部说、广告（报纸、杂志、广播电视等）等，其实渠道还是很多的，还是需要根据自己的人才需求去选择，我日常的招聘差不多都可以利用人力***[_a***_]可以解决，比如薪人薪事的人力***系统。