平安保险内勤面试技巧和方法

huangp1489 2024-03-14 64

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  1. 平安财险内勤入职流程?
  2. 新华保险内勤的面试和笔试题大概都什么方向和难度?

平安财险内勤入职流程

内勤和外勤业务员入职流程略有不同。

1. 内勤人员简历,外勤一般跟师付直接到公司,做性向测试,合格后参加公司部经理面试

2. 面试过关,参加公司为期几天的封闭培训,测试过关。

平安保险内勤面试技巧和方法
(图片来源网络,侵删)

3. 内勤开始跟师付学习,试用期3个月,其间有考试,过关可独立操作,成为正式员工,有编制,享五险一金,朝九晚五,有年休,有季年奖。

4. 外勤培训完了必须带单上编(也就是卖出去一张保单),有单子才有编码,成为试用代理人,期间八折佣金,完成目标考核才能转正,成为正式代理人,佣金全额提。

新华保险内勤的面试和笔试题大概都什么方向和难度?

对于楼上的两位回答,只能部分赞同 组训一般是要经过培训的,而且组训的淘汰率还是很高的 我想:你面试去新华,这道坎不是很难,问的都是一般性的,你正常发挥即可,笔试的内容一般都是性向测试和有关智力的简单测试,一般大公司都会有这步 另一个面试:组训面试,这个是有难度的,而且一般都会要求你有代理人资格证 我当初面试组训的时候没有这个证的,面试官要求我考90分以上才收我 面试官的问题一般比较开放:会让你进行分钟自我介绍,问为什么选择这个行业,能否吃苦,是不是真的想在这个行业发展之类的问题;笔试的内容分两块:一个是保险基础知识类,一个是上机操作OFFICE常规软件

平安保险内勤面试技巧和方法
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个人觉得都是简单的事情,正常就好。当然:组训培训还要看你参加的是什么级别的班,若是分公司组办的,那就简单多了;若是总公司举办的全国性班级,那就更严格了,一般总公司的组训班都要求在公司工作3年以上的。

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