平安财险内勤入职流程?
内勤和外勤业务员入职流程略有不同。
1. 内勤人员投简历,外勤一般跟师付直接到公司,做性向测试,合格后参加公司部经理面试。
2. 面试过关,参加公司为期几天的封闭培训,测试过关。
3. 内勤开始跟师付学习,试用期3个月,其间有考试,过关可独立操作,成为正式员工,有编制,享五险一金,朝九晚五,有年休,有季年奖。
4. 外勤培训完了必须带单上编(也就是卖出去一张保单),有单子才有编码,成为试用代理人,期间八折佣金,完成目标考核才能转正,成为正式代理人,佣金全额提。
新华保险内勤的面试和笔试题大概都什么方向和难度?
对于楼上的两位回答,只能部分赞同 组训一般是要经过培训的,而且组训的淘汰率还是很高的 我想:你面试去新华,这道坎不是很难,问的都是一般性的,你正常发挥即可,笔试的内容一般都是性向测试和有关智力的简单测试,一般大公司都会有这步 另一个面试:组训面试,这个是有难度的,而且一般都会要求你有代理人资格证 我当初面试组训的时候是没有这个证的,面试官要求我考90分以上才收我 面试官的问题一般比较开放:会让你进行一分钟自我介绍,问为什么选择这个行业,能否吃苦,是不是真的想在这个行业发展之类的问题;笔试的内容分两块:一个是保险基础知识类,一个是上机操作OFFICE常规软件。
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