大专生学web前端好就业吗？有哪些面试技巧吗？
作为已经工作了的码农来给你些建议
前端目前来说市场缺口还是很大的，至于好不好就业取决于个人能力，个人能力越强，企业也愿意花高价聘用，那么个人能力的强弱如何培养，还是要靠项目经验和扎实的基础。至于你说的面试技巧，其实在我看来我给你提供面试技巧的那些人挺不负责任的，首先你还是大学生，还没有出校门，培养潜力巨大，千万不要靠什么技巧蒙混过关，学习知识也一样，踏踏实实才是硬道理，靠那些所谓的技巧骗来个岗位你又能如何呢，你的水平进入公司后大家很快就会知道，尴尬不。
建议大家还未出校门的同学们好好掌握技术，不要总想着走捷径，在我看来最好的技巧就是多做项目，多了解主流框架的使用，多和技术人员交流探讨。大家想学开发或者测试的就关注我，空闲时间会持续为大家更新工作中常用的一些技术。
Web前端这个行业未来十年发展肯定是很好的，好不好就业看自己能力了。你能力强肯定会受到重用的，面试技巧的话我动态里有篇关于Web面试的一些题目，这种帮助不是很大，关键还是看自己的专业能力和随机应变能力。
作为一名web前端开发的老司机，我将从就业和面试两个方面进行分析阐述。首先就业，是否能快速就业，其一：取决于你专业技术是否过硬，技术过硬其他一切都很easy。其二：取决于你情商和随礼应变的能力，这个没法量化，最好自己多体会。其次：面试技巧，网上面试技巧很多，照样有人错失机会。我的技巧：以不变应万变，从底层基础知识向上进行扩展展现你技术功底，学识渊博。面试后积极查漏补缺，多总结多分析，总结出属于自己的一套面试总结。这才是所有面试技巧里含金量最高的技巧！
如果我的答案对你有帮助，伸出你发财的小手点赞留言！有问题也可以私信我！
你好，我是一名前端老司机，之前就职于一家创业公司，期间也面试过一些大专毕业的学生，针对你的问题，我给出以下几点建议：
不要过分纠结大专学历低，事实上现在外面很多公司在招聘开发人员这一块上，对学习要求本科以上的，有一定占比，但还不算非常大，大专生是有机会的。
（图片来源网络，侵删）提升自己的硬实力，自己学习的只是要成体系，不要东一块西一块，例如Chrome Debug 、Web性能优化、TDD(测试驱动开发) 等等。
关于面试，我还有两点想给到的建议：
要有准备的面试，所谓有准备的面试，不是不停的刷题，背题。而是把自己擅长领域在脑袋里提前好好预演一下，面试的时候要掌握先机，尽量把自己会的，自己的优势展现出来，这样的面试才有一个好的结果。试想一下，如果你面试全程被面试官带着走，那面试问题千千万万，问道你不懂的点，很容易就被问得答不上来。
如果你是前端开发的面试官，你最有可能问应聘者哪5个问题？
问题1：你的期望薪资是多少？
问题2：觉得自己的优缺点各是什么？
问题3：试用期三个月，前两个月主要是学习业务没有业绩任务，第三个月是自己尝试独立做业务并且有业绩指标，如果完成了就转正，完不成就结束。这样你能接受吗？
问题4：公司严禁办公室恋爱，可以接受吗？
问题5：谈一下你对我们公司业务的认知，可以泛泛而谈。但希望你能有走心的想法和意见。
问题一：讲一下用户从前端发起一次请求，到用户在页面上看到数据，中间发生了什么事情。
这个主要是考面试者对web应用有一个大体上的认识，当然是越详细越好了，能够答得更详细，说明这个面试者对整个网页的运行有一定的认识与思考，而不是只会写需求。
问题二：问一下Http协议或者Tcp协议的一些知识点
计算机基础，基础越好的可塑性越高，别说这些工作上用不上，我面过的高级工程师没几个答不上的。
问题三：问一个前端比较流行的框架，例如React或者VUE
确定下找过来能干活，用的框架跟我们公司用的比较契合。
问题四：讲一个熟悉的项目以及其中遇到的挑战
这个主要看这个人有没有真才实学，对自己做的项目熟不熟悉，有没有更高层次的思考。
问题五：来我们公司是为了什么？
我喜欢有目的的人，无论是为了钱还是为了提升自己还是为了镀金，怎么回答其实都可以，就当聊聊天。
问题1：你对本公司的印象以及了解程度
问题2：你的个人职业规划是怎么样的？
问题4：是否接受[_a***_]？职位调动？
问题5：在上一家公司从事多久？为什么离职？
做web前端需要出差吗？
作为 web 前端开发人员，出差并非必需。大多数情况下，web 前端开发工作都可以在公司的办公室内完成。然而，有些情况下也可能需要出差，比如参加行业会议、客户面谈或者到其他办公地点协作。但总的来说，出差并不是 web 前端工作的固有部分。工作地点可以是灵活的，取决于公司政策和项目需求。
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