英语教师***招聘

1. 一位初中英语老师一个暑假补课收入30多万，还是优秀教师，大家怎么看？

一位初中英语老师一个暑假补课收入30多万，还是优秀教师，大家怎么看？

你这题目对这位教师所在的初中性质没有界定，对"优秀教师"也没明确是什么样的优秀，是教学能力突出的优秀还是地方某校某系统评比的优秀，因而只能分别回答。

如是民办学校，和学校签订的合同中没有暑***不准补课的规定，或是社会培辅机构的初中英语老师***期补课收入，不违反有关管理规定，合法收入，有何不可。而且证明她确实不是一般的优秀，是特别优秀的教师，否则，能有这么多学生去补，能收这么多钱。

如她是公办初中的教师，公然违反规定，她就是教学能力再突出的优秀教师，也不能评为优秀教师，称为优秀教师，还要被处分，但最多开除，不会判刑。不过，这种情况少见。如真有，被揭发，他会主动辞职，处分也无所谓，人家有本事，反正不愁没人用，不愁拿钱少。公办学校中有本事的优秀教师辞职不干，到民办机构的也不是没有。这也是今后公民办争夺人才的一个方面。

天文数字，令人羡慕，一个暑***两个月，补课费就30万，相当于我们乡村教师六年的工资，2个月，6年真的让人羡慕。

01:这位英语老师，***如不是在职教师，尽管很优秀，能招多少学生？能挣多少钱呢？这位教师之所以能招到学生，其中的奥秘就不言自明了。

老师补课，办班，招学生，其实大多都是自己的学生。自己的老师办班，有哪个学生敢不参加呢？又有哪个家长不怕得罪老师呢？

老师补课办班，收多少钱？谁说的都不算，只有老师说了算，成几千的补课费收，家长又能说什么呢？明知道换宰，也只有伸头挨一刀了。这就是两个月能收取30万补课费的重要原因。

02:尽管这位英语老师，是优秀教师。那么家长所掏的高价补课费，真的能买到那么多知识吗？也未必。

补课的学生我们可以分为三类，学习差的学生，学生自己在课堂上都不愿意学习，***期补课更不愿意，这些学生不愿意也没办法，他们的家长逼着他们去补课，尽管去补了，他们坐在教室里也心不在焉，起不到什么效果？特别好的学生，他们的成绩本身就很好，不需要补课，可是，鉴于老师的威名，也不得不来参加，对他们来说，补课倒不如在家读一些课外书籍。真正补课有提高的，就是那些中等学生，有一些中等生，经过补课，成绩会提上去。

我们不妨算一算，通过补课，能有多少学生的学习是实实在在提高的呢？

03:暑***期间收入30万补课费，是一个骇人的数字，这只是极个别老师，极少数老师。在老师中，有许许多多的优秀教师，他们能守住清贫，不违犯规章制度，不触碰有偿补课这根高压线。他们是师德高尚的老师，是令家长尊重的老师。

***期补课为何屡禁不止？为何让家长产生怨愤，主要是处罚不严，管理松懈。***如严加管理，发现一起，重则一起，轻的处分罚款，重则开除公职！这样，用不了多久，补课现象就会清场。

咋一看30多万，我以为是说去年辞职下海的语文名师熊芳芳，可仔细一看是一位初中英语老师，则肯定是在编老师，与其上头条来发问，不如直接举报，岂非省事，还能出一口“恶气”？

又回忆了一下，名师熊老师下海月余，据说已收入百万，如此初中优秀教师，一暑***才30万，小巫见大巫而已。

不过以我们普通在编老师想起来，不说不敢有偿补课，从教多年还没见过30万，莫非真的现在马路上钱很多，多得如同枯枝败叶？

时代不同了，钱真的很好赚，而且家长们为了望子成龙，拿着大把大把的钱送孩子去补课？

看来从教没有看错行情，生活马上要好转了，也不用去盼落实教师收入“不低于公务员”了。