现在什么招聘软件靠谱,不需要花钱的?
现实是残酷的!
不用说不花钱的,就是花钱的招聘软件,效果都不怎么理想,企业在招聘这一块的投入越来越高,而效果却越来越弱。
要想不花钱,能够招聘到好的人,有好的效果。那就要先把公司打造的非常优秀,比如说像华为,阿里巴巴,腾讯等这样的公司,大把的人不请自来,挤破脑袋想进去。
在公司还没有这样的品牌实力的时候,美女的办法不是不花钱,少花钱,还是要多花钱,花大价钱,尽快把人才招聘到。
第二部就是如何留住人才,一方面让人才充分发挥出自己的实力,没公司闯荡强有力的价值,另外一方面,公司应该提供什么样的制度体系,让人才在公司里稳定发展的同时,能够拿到超预期期的回报,这才是正路。
那些既想要人才,但又不想投入的公司,或者拿不出来有竞争力的回报的公司,慢慢在这种竞争的格局下,就会变得越来越弱。这是一个温水煮青蛙的过程,不知不觉的公司就进入危险边缘了。
最后想要说的是,与其花心思思考如何少花钱招到人,不如多花心思,如何创造更大的价值,与大家分享。
招聘***还是挺多的,分享一下我用过的几个。
58同城 赶集网,现在赶集被58收购了。这里面的招聘信息有很多是中介发布的,比如你在杭州找工作,看到的信息可能是上海那边发布的。而且你想做的工作,去面试时可能是其他的工作。不建议在里面找
前程无忧 这个***还是挺靠谱的,但是时间比较长,今天投的简历可能两三天后才会有人给你打电话,而且会跟你预约面试。建议没有工作经验的,或者比较着急找工作的可以去其他平台。
当地的人才网 我建议用这种方式找工作,每个地方都会有人才网。比如在义乌的可以去恒信人才网,在萧山的可以去萧山人才网。这种找工作的方式时间很快,可以直接联系招聘方预约面试。局限性就是工作的职位少。
1、如果你想入职一些大型企业,比如:腾讯、阿里、京东、百度、万达等。这些大公司都有自己的招聘***,访问***最靠谱。还有一些国企和银行类招聘:国家电网、中国联通、移动、电信,招商银行、工商银行等也有***,在官***简历比较靠谱。
2、其实投简历的方式有个弊端,HR好多简历当中发现你的简历,概率还是很小的。更有效的办法是找内推的人,最好是亲戚朋友同学是最好了。如果没有亲戚好朋友可以通过脉脉、LinkedIn,赤兔这样的网站找一些关系。也可以通过社交平台:微博、论坛、知乎上找一些牛人给你内推。只要找对人内推成功率还是比较高的。
3、还有一些职业类网站和***:偏向互联网的Boss直聘、拉勾网等。中高端人才的:猎聘网、猎萝卜等。面向医学类的:中国卫生人才网,中国卫医疗人才人才网。找一些跟自己兴趣对口的职业类招聘网站。
4、如果是应届生:个人建议首先参加校园招聘会,校园招聘会的成功率还是可以的,其次考虑***应届生求职网等。
5、综合类招聘平台:51job,前程无忧,智联招聘,58同城,大街网等,这些综合类招聘专业类别多,入住公司也比较多,也有一些比较坑的公司,当然极少数。
6、三四线城市,小县城也可以参考一下地方***的地方性招聘网站,XXX县人才网等。高校的一些招聘网站。但是这些网站更新比较慢,供参考吧。
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