校园招聘会新闻稿

1. 校园招聘和社会招聘有什么区别？
2. 有没有人和我一样，一直在找合适的兼职？

校园招聘和社会招聘有什么区别？

前几年才经历过社招和校招人的一点看法（当然，我只能谈一谈普通院校的一点小小的看法，超一流的学校我也没读过啊！）：

先说校招吧：

校招，很多时候并不要求你有工作经验，主要看中的是你这个人潜在的发展能力以及是否能如期拿到毕业证，当然，能力也是很关键的。并且，比较重要的一点是啥，招人的企业是很看重院校的，也就是说看重你学校的这块招牌，毕竟，校招很多大牛的企业一般都只会去985 211院校。而且签约方式是要求签订三方协议的。三方协议是对应届学生比较有利的一种方式。

再说社招：

社招，对于院校的要求就不是很大了，当然，也有一些比较牛逼的企业会直接通过简历删选掉非985 211的求职者，这只是比较少的一部分企业。这样，社招就给了一些能力很强，但是出生院校不太好的学生一个很好的机会。

所以啊，能力很强的，但是出生本科院校不是很好的学生，可以试着投递简历到很好的企业试试！毕竟，这些牛逼的企业压根就不会来你们学校的校招！

社招更看重的是能力以及你是否有过于这份职业相匹配的经验，经验！记住了，社招的时候，与职位相匹配的过往经验很重要。尤其是小公司，更是注重经验，因为他们不愿理拿出过多的成本来培养你，当然，大公司会好一点，如果面试时发现你即使没有工作经验但是足够优秀的话，也会留下培养你的。

还有，应届毕业生，社招的时候一定一定一定要注意，很多小公司就会使唤应届毕业生的廉价劳动力来办事儿，尤其是那种谁都可以做的重复性劳动的工作，先给你画个大饼，然后把你搁那一直做，试用期整个6个月，硬生生熬到你没有耐心自动离职，然后对方再继续收割下一波应届生廉价劳动力！

社招的应届生同学一定要注意了！如果有兴趣知道他们的这种套路的话在下方留言，我去收集一波那些年我同学被坑过的经历！

以上就是我的回答！

校园招聘和社会招聘是有本质区别的，校园招聘是只针对我们在校的大学生而进行的照片而社会招聘就不一样了，社会招聘涉及面复杂多样，就单单拿校园招聘对比就有很多地方是比及不上的。

1、招聘的对象不同。我们看看这些招聘就字面含义上都可以看出不一样，校园招聘招的是应届毕业的大学生，主要是观察学生在学校中的综合素质和他将来的发展潜力，（其实主要也是看你这个人将来有多么大的潜力）当然学历越高公司对你的要求就越高了。社会招聘就不一样了，多招聘的是那些有经验的，工作过的有实际操作能力的人。主要也是看你这个是是不是符合我们的这个岗位，是不是专业和技能对口，匹配度是很高的。

2、招聘方式不一样。我们看到那个校园招聘来猎头公司招人了，这个是不可能的。校园招聘多是用什么方式了，企业的宣讲会，贴海报，网络招聘了等等。校园招聘最大规模的就是企业来学校开现场招聘会，现场照片然后及时给选定的学生发放Offer，效率是很高的。社会招聘主要是通过大型的招聘网站什么智联招聘、58同城等等大型的三方公司招聘，还有就是***组织的人才招聘，企业去人才市场招聘，或者通过猎头公司去其他公司挖一些优秀的人才过来。招聘难度大，周期长，效率低。

3、招聘周期不同。刚刚我们说了校园招聘效率高，那么它的招聘周期就相当的短，每年的招聘时间也是特别固定的分成春招和秋招那个阶段（三月份四月份、十月份十一月份）。而社会招聘就不一样了，他们招聘是全年的招聘计划，或者是临时的招聘***，持续的要保持招聘状态。

4、招聘成本不同。校园招聘就一些大公司来说是每年的大项目在投资上要投入大量的人力物力财力。比如各种银行、各种大型企业对于校园招聘的需求是很大的。社会招聘的费用是相当便宜的，当然你不选择猎头公司的话那么招聘成本是很低的。

5、招聘的目的也是不同的。校园招聘招聘的应届生主要是为了培养为了发掘他们的潜力，大学应届生他们是可塑造成自己需要的人才。而社会招聘不一样主要需要成熟的人才。

智联校园 齐尧回答

智联校园是智联招聘旗下校园人才交流与大学生职业发展招聘中心，旨在帮助大学生更快更好成长，如果想加入我们结识更多优秀大学生，可以私信留言，智联校园期待你的到来

《为了集中回答相关问题，我拆解了一次校招（秋招）的全流程》

校招是个坑，每年都会跟学长学姐（划掉）学弟学妹（划掉）解释很多很多遍。

因而决定撸一篇文章，捋一捋校招（秋招），从而为大家解惑~

HC 是 Headcount 的缩写，意为人员编制。

HC ***是根据公司业务发展、组织架构设置来拟订的。

因而，校招中职位对应的 HC 数量仅仅为公司所预估的，实际招收人数可能更少

（也可能更多，概率较小）

申请好 HC，各公司就需要编辑 JD 并对外[_a***_]职位了。JD 是职位描述 (Job Description) 的意思，也就是经常看见的辣种：

真诚回答：

两者虽然都是人才招聘，但是本质上是有很大区别的。

校园招聘是企业招聘优秀的应届毕业生，社会招聘更多的是招聘已经有工作经验的社会人士。

拿我自己讲，我今年考入的中国农业银行，我走的就是校园招聘，银行每年都会吸收应届毕业生，但是银行很少招社会上的人才，因为这个行业并不缺少人才。校园招聘另一个特点是有保障：都是自己所属的学校联系知名的企业来招聘，所以不会出现一些虚***公司，“包皮公司”，大量的企业会进入校园，这些企业会提前告知学生有目的的去进行去招聘。社会招聘的信息你最多的是从网站和人才市场得知。而且你需要不停的转点去面试，比较麻烦。

不知道，你们觉得那个好呢？

校园招聘和社会招聘最大的区别主要体现在以下几点：

很多人没有讲到这一点。

但实际上，这点是最重要的，因为目的决定了手段和方式。

校园招聘的目的主要有这么几个：1.选拔后备人才和具备优秀潜质的大学生；2.帮助进行企业品牌宣传和推广。

校园招聘很多都是在211以上院校进行的，这些学生普遍能力素质都还不错，所以，很多企业校招是很看重的，把这些重点院校的学生作为重点培养对象来加以选拔；另外，这又是一个非常好的宣传推广渠道，所以有些企业哪怕不怎么招人，都还是会在各大院校走一遭。

社会招聘的话，主要目的有两个：第一，补充劳动力，说白了，就是找个人来干活，没那么高要求；第二，高级管理人才猎聘，这方面的人才是稀缺的，也不可能面向没有经验的大学生，所以只能进行社会招聘。

目的不同，决定了对象、渠道和标准及考察方式的不同，这是基础。

这个很好理解。

校园招聘嘛，对象的群体是大学生，这其中，重点院校的大学生又尤其是企业的香饽饽。社会招聘自然是针对有多年工作经验的群体了，这个不解释。

校园招聘肯定是在校园里嘛，基本上，大型国企、外企、民企都只在各大主要城市的重点院校进行校园招聘，包括北京、上海、广州、南京、武汉、西安、成都、重庆，等。

有没有人和我一样，一直在找合适的兼职？

有没有人和我一样，一直在找合适的***？

只能说是生活的无奈吧！家里有矿，有个富的老爸，大部分不用***吧?其实我也不知道，哈哈。

各人有各人的活法，当我们融入到这个社会，就会发现个人的渺小。小时候只有学习和玩耍的时间，没有其他顾虑，也没有体会到社会的不易。当然我说的是社会大多数，除了某二代们不需要考虑的问题。

作为小地方的人，其实是真的无奈。孩子学习好吧，孔雀东南飞，到大城市去做创业一代，家里支持有限，不做***生活怎么能够轻松。每天的房贷、车贷、娃娃们的生活费教育费，哪样都少不了。恨不得打个三份工。孩子学习差吧，在老家自己身边，不用买房子，但看看身边别人的孩子，又剩羡慕嫉妒恨了,哈哈。

其实生活很简单，衣食无忧，心态放平，结合自身的实力，简简单单生活就可以了，不要给自己和孩子太大的压力，社会很复杂，社会其实也简单，也就活个心态罢了！就是辛苦了创一代的孩子们！

经济社会，多挣点钱是许多普通人的人生目标，我也一直在努力，就像现在写头条一样。

我参加工作十四个年头了，现在已经是人到中年。这些年打工做下来，伸手方知囊羞涩。虽然整天早出晚归辛辛苦苦，离着财务自由的目标越来越远。孩子还在上大学需要钱，老人赡养需要钱，自己养老也要准备一笔钱。怎么办？本职工作快干到头了，压力之下不能不想多挣点钱，想来想去，华山一条路，增加收入渠道，寻找合适的***工作。

我的工作虽然劳动强度不算大但对时间要求比较严格，找***只好利用业余时间。

开始，我把目光投向了投资理财炒股票。手底下还有几个闲钱，炒股正好可以利用业余时间。还有，网上有人说，炒股是中年***生中最后实现财务自由的机会。机不可失时不再来，我从兜里掏出五万块，一下子跳进股海。股市有风险，入市须谨慎。这话说得一点不错，我有些操之过急太不谨慎，几番操作下来，五万没了一半。我是懊悔加沮丧，心里别提多难受了。本来想着捞点外快，结果赔了夫人又折兵，还赔进去半年的工资。幸好没有让老婆知道，不然就她那个火爆脾气，非得闹个鸡飞狗跳不行。

权当花钱买教训，我暗暗咬牙。重整旗鼓，卷土重来。这次好好做功课，恶补投资知识。几番心惊肉跳的买入卖出，又赔了两万多，我不得不承认自己不是投资的材料。打掉牙咽进肚子里，从此偃旗息鼓，寻找别的门路。

不敢再投本钱，一心想着拿身子当地种，轻资产操作，这次瞄上了头条。

心里想得挺美，注册一个头条号，有闲余时间就写写画画，没时间就拍拍摄摄。先积累经验，再做大做强。如果事业兴旺，就专职做自媒体了。理想总是丰满的，可现实总是骨感的。没黑没白写下来，从无到有，从分到角，起起伏伏，兜兜转转，收益就是止步不前。我这才发现一个真理，天下没有好赚的钱。眼看人家大V随口三两句，就是流量上百万，我心里那叫一个羡慕嫉妒恨！恶习成瘾，欲罢不能，三四年过去了，我依然徘徊在分分角角的世界里不能自拔。尽管没挣钱，三天不上头条，竟觉着饭不香夜难寐。