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2020江西教师招聘宜春宜阳新区面试形式是什么?
结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。
根据2020年江西各县区的面试公告,江西教师招聘面试主要是以说课,试讲,专业展示,结构化,答辩等形式进行。面试主要考察考生的教育教学水平和能力,不同县区,不同职位,***取的面试形式也不同。
江西教师招聘面试一般为试讲、结构化的形式。
江西教师招聘面试一般为说课和试讲两种形式。极少数地方为答辩。说课:告诉同行或领导,我会如何上这一课 试讲:顾名思义就是把45分钟课堂缩短到10分钟(有些地方是12,15分钟,具体可看当地面试公告)讲完。
江西省教师招聘面试形式主要有如下几种形式:说课、试讲、结构化答辩和技能测试。
江西教师招聘面试形式较多,不但各个县区不同,不同学段不同学科版本也不一致,但大体有以下几种形式:说课,向考官讲述自己的授课思路以及想法,教学过程、教学内容、教学目标等内容,气氛氛围主要以讨论交流为主。
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