五常本地招聘

1. 辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的这么吸引人吗？

辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的这么吸引人吗？

我有个表哥就是辅警。

正如你所说，工资不高，却又很多人抢着去应聘，这份工作哪里好呢？

其实，这与当下的企业就业情况有直接的关系。

那么，辅警跟企业职工相比，有哪些优势呢？辅警的工作，好在哪里呢？

下面由晶说社保为您深度解析：

辅警，也就是派出所的临时工，是没有编制的。

一般是通过劳务派遣，由劳务派遣公司招聘，然后派遣到派出所工作的员工。

辅警的招聘，一般以大专以上学历，要求并不高。这也是很多人争相报名的原因。

辅警也叫***，男女都有。

辅警薪资待遇非常低，一般情况下是正式编制警察工资的三分之一，没有值班补助，没有执勤津贴。干的比正式警察更繁忙的工作，动不动还被呼来唤去，被当事人质问没有执法资格。在一群正式警察面前，自卑感让他们内心备受煎熬，但是还是有很多年轻人趋之若鹜，原因何在呢？

第一、就业压力。现在参加辅警考试的大多数都是三本、大专学历的大学毕业生。对于日益激烈的就业竞争形势，说实话三本以及以下学历的大学生竞争力是不怎么占优势的。公务员、事业单位招考基本都是二本以上学历，有些单位还要求985、211、或者研究生以上学历。就是效益比较稳定的企业也选择重点大学毕业生，试问三本以下的大学生就业之路在何方？

就是一个工资二三千元的辅警岗位，虽然如鸡肋，但是总算就业了，至少先干着再复习参加公务员或者事业单位招考。

第二、男孩子的警察梦。辅警岗位招录的大部分都是男的，女的招收的非常少，就算招录，也都是110指挥中心、文职等岗位。

对于大多数男孩子来说，都有一个军人梦或者警察梦，那身军装或者警服对他们是非常具有吸引力的。报考军校不但对学生的身体条件要求很高，成绩也要在二本以上，所以无法完成军人梦的大学生只能选择警察梦了，而想进入警察队伍只能参加公务员招考。公务员招考警察的竞争更是激烈异常，当在这轮竞争中落败之后，就只能退而求其次选择辅警了。

警察这个职业非常具有吸引力，但是辅警的薪资待遇太低了，希望能够提高他们的待遇，以便于让他们安心工作。

辅警是警务***人员简称，当我们网上输入辅警，映入我们眼帘就是工资低、背锅侠等负能量名词，那为何辅警工资3000元，这么多人还抢着去干？说明其中必有***。

辅警一般都是临时工，以前各地辅警工资确实很低，大部分在2000元左右，辅警流动性也比较大，对于不稳定。但随着国家对辅警重视，国家出台了《***院办公厅关于规范公安机关警务***人员管理工作的意见》，在着装、证件、装备、薪资、晋升身份转正都做了明确。

不少地区辅警一个月工资不比一般行政单位公务员工资低，我们当地辅警是享受执勤津贴和车补的，这个就要1200+500元，据说辅警警衔津贴也在制定中，每个月到手都在4000元以上，而且全县只有辅警交的是五险一金，其他行政部门临时人员交的都是三险。

辅警现在招聘也是很正式的，我们当地最近招录了一批辅警，都是市局统一组织考试的，辅警人员已经在公安部备案，也是吃财政的人，就这一项是行政编和事业编文职内勤达不到的。

穿上警服为人民服务也是好多人愿望，这也算是一条捷径。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

说实话3000的工资虽然不算高，但也不算低了，在大部分的三线及一下城市和少数二线城市，月薪三千，有五险，比较稳定，这样的工作都算是比较不错的。特别是一些刚毕业的学生是很有吸引力的。

干辅警的一般都是年轻人，辅警比较稳定，对于一些刚毕业的学生来说也是一个不错的中转站和暂时的落脚点。

当然并不是所有的辅警都是月薪三千，有的地方高一些，有的地方低一些，但大体差不了太多。

现在***推行“同工同酬”，***部门必然要率先垂范，辅警和其它单位外聘人员的待遇也有所提高，虽然不能达到正式人员的待遇，但也比以前很多外聘人员按照最低工资标准定薪要高了不少。

辅警由于工作比较辛苦，本身的待遇就比一般的外聘人员要高，因此如果想找比较稳定的工作又暂时考不上编制，辅警就是次优的选择了。

今年由于特殊情况，就业尤为困难，“史上最难就业季”也在媒体多年的呼唤中真的到来了，对于很多人来说有一份稳定的工作已经很不错了。

我的回答是：辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的很吸引人。理由如下。

一、天下万事万物均在变化之中。我用事实说话。上世纪八十年代初期，交警机构刚刚成立，全国处处招聘人员。当时，没有明确从事交警的身份国家干部待遇，进入的门槛也不高。很多聪明的家长和年轻人，看好这一职业前景，经过几十年的事实证明，他们当初的选择正确。反之，当时的中国人民银行和邮政局在录用工作人员时，明文提示，招干。经过几十年的变迁，现在，很多银行、邮政人身份由进入银行、邮政时的职业“干部”，变成人企业[_a***_]制员工。在当今，辅警从事的工作并不局限于常见公安，已经延伸到特殊公安也录用辅警，这就为今后部分专业辅警纳入编制提供了一些可能性。

二、辅警这一职业，说薪资一般我同意，说待遇我认为不一般。能够交纳五险一金的合同制员工，在全国并不多见。还有，最好的待遇之一严格执行《劳动法》，是有双休、加班有按照国家规定的加班费补助的职业，薪资一般会按时发放。同时，还有统一制服，免费培训等等待遇。另外，辅警职业的机会灵活性也是吸引人的一部分。

三、我个人认为，辅警这一职业，类似于学校军训的延续，只是转入了实战阶段而且有工资了，辅警职业是能够在工作和社会实践中提升人的素质的职业之一。每年，在全国范围内也会出现很多先进分子。况且、辅警也分内勤和外勤工作的，也有文员工作部分，做到了尊重女性、发挥女性优势的部分效果。

四、由于国家设立了辅警及市政管理，促进了社会文明与法制进步，取得的成绩、成效有目共睹。他们同环卫人员一起，对于国家提倡的大力发展中小城市和乡镇建设，忍辱负重，认真执行。维护了社会正常秩序和治安，值得人们尊敬。辅警的“靠山”和“后台”是人民公安，强大到令人积极应聘。说白了就是：很多人抢着当辅警。

国家设立辅警岗位，必然有其需要性和重要性。反之，道理也是如此。

五、其他。***设设立辅警，带有考虑稳定警察队伍性质，其意义我就不多说了。

以上个人见识，仅供参考！如有错误，欢迎批评、指正。