2022招聘平台分析报告-2022招聘平台分析报告

本文目录一览：

• 1、2022高校毕业生秋招行情出炉,哪些行业的招聘最多?
• 2、如何评价招聘平台发布的平均薪资数据?
• 3、招122人!2022辽宁鞍山铁东区事业单位岗位分析
• 4、猎聘APP竞品分析报告

2022高校毕业生秋招行情出炉,哪些行业的招聘最多?

1、秋招进行时！今年毕业生就业的新趋势：部分行业，如房地产、互联网以及一些制造业，今年进校意愿不强烈，招聘人数相较往年也有收缩趋势。

2、计算机行业、医学行业是公司职位存在数量较多的领域，大多数该行业的人员在毕业之后都能够找到一份让自己满意的工作，拿着高昂的***，过着滋润的日子。

3、清华大学2022年毕业生就业质量报告指出，截至2022年10月31日，清华大学2022届毕业生毕业去向落实率为90%。

如何评价招聘平台发布的平均薪资数据?

1、首先，中位数可以更好地反映实际的薪资水平。与平均数不同，中位数是按照薪资从低到高排列后的中间值，不受样本中极端值的影响。这意味着中位数更能够反映普通职场人群的收入水平，而不是被极高或者极低薪资所左右。

2、在招聘月薪这个数据中，平均数给出的是人均薪资水平的平均值，能够反映出整体的工资水平。当数据分布比较均匀时，平均数是一个较为稳定的指标。然而，平均数也存在着一些弊端。

3、当数据分布比较均匀时，平均数可能是一个比较准确的指标。但当数据分布不均匀时，平均数可能会被数据中一些极端值（比如特别高或特别低的薪资）所影响，使得它不再反映数据的整体特征。

4、我就是从事招聘工作的，我可以很负责的跟大家说， 招聘网站上写的岗位工资是10000~15000，那么公司实际想给的工资就是这个数，不会变的 。下面我将给大家做一个全面的分析，以供大家评判。

5、对于中国的招聘月薪数据，平均数是10101元，这个数字给我们提供了这个样本的总体趋势，即该季度全中国的平均招聘月薪水平。这个数字有助于我们了解全国范围内的工作薪资状况，以及在不同地区、不同行业和不同职位等方面的差异。

招122人!2022辽宁鞍山铁东区事业单位岗位分析

岗位分析 2022辽宁鞍山铁东区事业单位招聘40个岗位招聘49人，其中48人要求本科以及以上可以报名，1个岗位要求研究生以上报名，总体来说学历要求比较高。招聘人数较多的专业有法学类、经济学类、金融学类、管理学类。

因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。拟聘用人选确定后，在鞍山市铁西区人民***网站向社会公示，公示期为7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。

报名入口 点击进入报名入口 报名时间：2022年10月31日9：00时至2022年11月04日24：00时。

猎聘APP竞品分析报告

1、TOP2前程无忧和智联招聘整体日均独立设备数均保持在110万台左右，约是后三个招聘APP日均设备数的2-10倍。TOP5目前形成前三与后二的分布格局，断层差距预计会进一步加大。

2、竞品分析的内容包含 各个维度下的特性罗列以及分析评价 。在产品研发之初进行详尽的竞品分析，并形成竞品分析文档。

3、运营及推广策略；总结&行动点。除了定期输出竞品分析报告外，我建议情报收集&竞品分析工作要持续地搞下去。坚持每天收集行业情报，每月定时输出一份竞品分析&行业情报报告，然后再与团队成员沟通，一起头脑风暴。