应届生如何面试CRA?
针对这个问题,我特意请教了我的一位在药企的HR,看看她这边能给出什么建议。
HR小姐姐很贴心的告诉我,正常的HR在招聘应届生/实习生的时一般不要求应聘者有相关从业经验,所以相对实习经历,更看重的可能是求职意愿。
所以呢,大家尽量表现得自己“对这个工作做过一定的了解,对于可能出现的问题有了一定的心里准备,但是我就是喜欢和向往这个行业啊!你们公司在业内也很厉害啊,我希望能够进来工作啊。
一般面试套路如下:
首先,医药相关领域专业都可以来应聘,临床、护理、药学、公共卫生、生命科学等等……累死范畴的都可以。所以在专业这件事上大家不用太纠结,只要叫你去面试的,说明HR对你的专业这件事已经有一定认可了。
接下来是常见的几个HR会问的问题:
2:你对CRA了解多少?
这个问题很重要,即便你没有从业经历,也可以说自己虽然没有做过这方面的工作,但也咨询过一些已经从业的学长。了解了CRA的工作职责等,不用说的太多太详细,但一定要准确无误。
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