面试技巧的重要性及意义

1. 能否分享面试技巧，初次面试要注意什么？
2. 面试填你认为你应聘的岗位最重要的是什么，怎么填？

能否分享面试技巧，初次面试要注意什么？

面试特别是初次面试，很多公司都会非常注重仪表，准时性等，这些我相信准备工作都会提前做好了，就不再重复这部分信息，我结合自己之前的面试经历给你提供一个参考：

1.准备好简历：重点突出和你应聘职位相关的信息，自我评价和未来职业规划是很多公司比较看重的，包含你的掌握的技能，学习以及操作技能等是否符合和满足应聘的基本需求，要体现的你的主动学习能力。

2.准备自我介绍：一般面试官都会让你做一个自我介绍，了解你的语言表达能力及自我评价等，一，介绍自己的名字及应聘职位，让面试人员清楚明白你应聘岗位；二，介绍自己的工作经历，和应聘岗位相关的经历可以重点说明，其他的简单带过就可以，三，对于新职位的期待及个人自我评价。建议在面试前自己做一个简单的练习，控制好语速和时间，一般5-10分钟就可以。

3.回答提问：考官会针对他们感兴趣的信息对你进行提问，重点是要体现回答简洁，清晰说明，避免说话绕圈子，或者重复同一个话题。我之前是给自己***用三原则，回答问题不超3点，每一点在三句话内表达清楚。同时在面试前也可以多做一些预案工作，提前想好他们会问什么，怎么回答，简单一句话就是不打无准备之战。

最后，预祝面试成功，可以多从各个平台搜集信息，做好面试准备，自信的心态比学历和经历更重要，相信自己就会获得比预期更好的结果，欢迎关注和留言。

自我介绍技巧

在一场为时十几分钟乃至几分钟的面试里，留给应聘者做自我介绍的时间一般只有1—3分钟。在如此短的时间内，你要如何“秀”出自己呢？在实战中，你可从几个方面做起：

切忌“背诵”式的自我介绍 自我介绍的内容可以事前加以准备和练习，但应聘者在口述时要避免延用简历上的书面语，而应使用灵活的口头语言进行再组织，并补足一些简历上没有体现的内容。

合理分配自我介绍的时间在一段用时1-3分钟的自我介绍中常规的安排是：首先表述个人基本情况，然后重点谈自己的社会实践经验或工作经历，最后抒发下自己的职位理想。但如果自我介绍被要求在1分钟乃至更短时间完成，你就要突出最有料的部分。有些人试图在短短的时间内吐露自己的全部经历，而有些人则是三言两语就完成了自我介绍，这些都是不明智的做法。

案例：“满嘴跑火车”的应届生

小张很健谈，口才甚佳，对于面试时要做自我介绍，他自认不在话下，所以也就没做准备。毕业后，小张结合自己的兴趣，应聘一家大型网络游戏公司的策划一职。在自我介绍时，他从自己的网游经历谈起，一直说到国内网游行业的走向。小张说得很兴奋，却不知道自己给面试官留下了“满嘴跑火车”的坏印象。

突出和应聘职位相关的信息 自我介绍的内容不宜过多地停留在诸如姓名、教育经历等在你的简历里已有的部分，而是需要你选择一至两项跟自己所应聘的职位相关的经历和成绩作简述，以证明自己确有能力胜任。一个让你更有机会在面试中出彩的方法是，在做一段自我介绍后适当停顿，引导面试官去向你提问。

一切以事实说话 应聘者在可以介绍自己做过的项目或参与过的活动来验证某种能力，也可以适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。而这一切的前提是以事实为基础，因为自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的，一旦被发现掺***，预示着应聘者将被无情“秒杀”。

能否分享面试技巧，初次面试要注意什么？

一 面试前请做足准备，用实际行动证明你的诚意

每次面试前，尽可能把能找到的公司信息，竞争对手，行业信息都了解，这样别人在谈的时候，你就能聊到更深入，这也是尊重对方的时间。能了解多少是多少，积少成多，反复一段时间后，你会发现准备工作开始变得轻松，像造房子一样，先有一个基本框架，后期再添砖加瓦的时候就容易许多。

二 了解清楚工作具体内容和薪资待遇，确认与自己的期望是否匹配

要详尽地问清楚具体工作的内容，以此来确认是否是自己想要的岗位，也能让对方在细节中看到你的能力；等其它方面都谈得差不多了，最后可以主动提及薪资待遇，一般会由面试官来问你的期望薪资，面试者可以给出一个最低可接受的薪资要求，即使你给出的是一个薪资范围，面试官大概率还是会按照你的最低标准来给你OFFER，所以一定要按照自己期望值来给出（特别心仪可以忽略薪资的另当别论）。

（以上内容仅供参考）

如果我的回答对你有所帮助，欢迎“关注”，让我们一起遇见更好的自己

面试填你认为你应聘的岗位最重要的是什么，怎么填？

首先说，你选择面试某个岗位最重要的原因从自身的角度来看，应该是与自己能力的匹配度较高或者与自己愿景的匹配度较高。这是一个比较中规中矩的出发点

然后我们来分析一下，面试官问你该岗位最重要的是什么这件事儿的目的是什么？

首先，面试官希望你对于这个岗位的工作有比较深刻的了解，这才能体现出你招聘的诚意，才能让面试官感受到你是非常渴望这份工作的。

其次，对于这份工作的理解，你也应该加入自身的思考，这样才能表现出你是一个比较有思想的年轻人，有见解不是呆瓜，交流起来也会容易。

最后，面试官希望从你的回答里看到你的价值观，你认为重要的、好的，那就是你向往的，你未来的发展规划是什么样的也可以从中了解到。

加油，祝你面试成功！

职场小龙虾为你解答，欢迎关注。“面试填你认为你应聘的岗位最重要的是什么，怎么填？”

我认为岗位最重要的是其存在的重要性。

对公司的重要性

• 对于一个公司来说，公司就是一个正常运转的[_a***_]。无论是极其重要的发动机，给予汽车充足的动力；还是装饰美化效果的车贴，给予开车的舒适感，它们都有其自己的重要性，都在为汽车的安全、舒适前进做出自己的贡献。

对岗位的重要性

公司设立岗位，说明公司需要这个岗位，需要这个岗位做出贡献，对于岗位来说，专业的知识是其重要性的提现。

• 专业的知识是岗位创造其价值的必要条件。只有掌握了专业的基础知识，才能通过岗位为公司创建价值。
  

• 只有有了专业的知识，才能在自己工作的岗位上，创新自己的工作方式，产生新的工作方法，取得更好的工作效果。

对应聘者的重要性

公司岗位发出招聘，应聘者前来应聘，说明岗位需要应聘者，应聘者也需要岗位。

• 对于公司来说，这个岗位需要人，需要专业的人来进行工作。
  

• 对于应聘者来说，我需要这份工作，这份工作需要我，我能适应这个工作。

总结

简单的说，岗位的重要性提现在三个方便：对公司存在的重要性，对自己存在的重要以及对应聘者存在的重要性。

（网图）