公务员面试小技巧

1. 公务员面试有哪些小技巧？

公务员面试有哪些小技巧？

1、面试对着装有什么要求？

　　答：属于面试礼仪问题。主要是头发衣服领带鞋袜。男生平头，干净整洁，女生不要烫发染发，以马尾辫为主；衣服以西装为主，男生穿衬衣，可以不打领带；女生小高跟鞋，男生可穿正式的皮鞋，考体育的穿运动装运动鞋；袜子一深色为主，颜色反差不能太大。

2、面试流程及结构化和试讲如何准备？

　　答：流程主要是先进入候考室候考，听候考室人员安排抽题，然后进入备考室开始写教案（20分钟），教案写完后，进入考场开始结构化面试（5分钟），然后开始试讲，试讲结束后考官根据你的试讲问问题，考生进行答辩，答辩结束后出考场，面试结束。结构化主要问教师的日常工作问题，试讲主要是熟悉教材，时间虽然只有10分钟，但课程主要流程都应具备，如导入、重难点、留作业、互动、板书等

3、面试怎样给评委留下深刻印象？

　　答：主要是试讲。课程导入要非常的生动有趣，教授重难点要非常突出。然后就是答辩，遇到不会回答的，要实事求是，就说自己不会，不能欺骗考官，考官都是经验丰富的老师，撒谎被发现反而适得其反!

4、试讲如何分配时间？

　　答:在课程设计时，语言尽量简练，课程导入用一到两分钟，重难点四分钟左右，留作业和总结回顾用三分钟左右，可以适时加点与学生的互动！时间虽短，但课程结构该有的都得有！

关于公务员面试技巧，可以从三点去考虑：

一、面试礼仪

面试着装：对很多考生而言并不是很重视，有的考生甚至到考场依然穿T恤、运动服和运动鞋，觉得这样可以放松身心，自己放松才能考出好的成绩，放松是没有问题的，但是这样的放松想必并不会引起考官的好感，我们要站在***的角度去考虑问题，***招入的是国家公职人员，一举一动既要维护国家的形象又体现了一个人的素质，是否尊重考试的场合，是否是尊重考官。这些我们都应予以考虑。

面试礼仪：一说到礼仪很多的考生都知道无非是敲门问好，有的考生直接会简单的说一句“无所谓”，“无所谓”是一种心态，问好则是一种行动，其实不仅仅是那么简单，有的考生过分注重礼仪时，走路不自然，表情僵硬，做到答题席位上就紧张冒汗，这样对于面试分数是有影响的，“外在”上不要求考生礼仪多么规范像模特一样，但是至少我们回归自然，要比常态的自己相对正式些即可，“内在”上我们要微笑从容淡定的面对考官，要向考官透露一个信号就是我来了，我就是你想要的最好人选。

二、面试答题

面试答题：答题每个考生都能说出几句，说的好与坏那就另当别论了，很多考生都有几个共同的问题：

1、答题时口头语过多，如：恩、啊、这个、那个、那么等;

2、答题逻辑不清晰，想到哪说到哪;

3、内容匮乏，积累少致使答题内容不够丰富。

这些都是现实存在的问题，也是困扰很多考生的问题，口头语过多就需要多人一起相互监督，在老师和其他考生的监督下改正，对于逻辑不清晰，我们要求考生多用一些逻辑词汇，如：一方面、另一方面;首先、其次、最后等，增强自己答题内容的逻辑性，对于内容的问题，考生可以多准备一些事例故事，名言警句作为补充，同时我们会激发学生的潜能，在老师的带领下学生得以快速的成长，通过不断的做题和模拟中锻炼自己，克服自己的心理障碍，如果你想改变就从这里开始。

三、面试心态

面试心态：最终的决战的人并不是你的对手，实际上就是你自己，当大家通过笔试对面试开始着手准备时，心态的变化各有不同：焦躁-积极-阳光-消极;有的则是焦躁-迷茫-积极-阳光-积极。当然，这样的两种形式，必然是第二种心态获得最终的胜利，许多考生无论是第一名还是最后一名，在起初的心态都是焦躁的，害怕自己不能通过面试，在后续的学习中，也各有变化，但是高分心态则是不论外界对自己的***如何，自己都要有不服输的精神，阳光积极的看待考试，不断的能力，用实力证明自己，良好的心态才是成功的必然条件。