同城招聘推广平台哪个好：同城招聘求职

本文目录一览：

• 1、58同城和百度推广哪个效果好
• 2、抖音和58同城哪个宣传效果好?
• 3、招聘平台哪个好用
• 4、招工平台哪个最好免费的

58同城和百度推广哪个效果好

百度推广是百度国内首创的一种按效果付费的网络推广方式，简单便捷的网页操作即可给企业带来大量潜在客户，有效提升企业知名度及销售额。

更容易实现产品的转化利用百度推广可以进行定向投放，如地域、性别、年龄等进行投放，这样可以让每个产品找到自己的“主人”，最大化的实现产品的转化。

各有好处，百度推广针对的是全面的搜索人群。58同城是同城分类信息最大的网站，也自然有流量。从流量来说，百度怎么都比58同城流量大。

百度竞价更加有优秀，而是效果来得快，缺点就是同行恶意点击，费用相对高一些。

我觉得两款都差不多。但是与单仁资讯相比较。我更偏向于单仁资讯。深圳市单仁资讯有限公司由电子商务专家单仁博士于2006年4月在深圳创立。

抖音和58同城哪个宣传效果好?

1、抖音宣传效果好。具体如下：抖音能利用数据分析，准确性的分析出用户对某类产品、某种信息感兴趣，而不是凭借自己的直觉进行投放，不仅实现了精准性投放，还能减少推广遭人嫌弃或者浪费推广成本可能性。

2、好。抖音同城推广在抖音平台上进行，可以利用抖音的流量和用户精准定位的优势，将广告推送给目标用户。抖音作为一个热门的短视频社交平台，用户群体较为年轻，活跃度高，因此在品牌宣传和推广方面有着较好的效果。

3、对于线上推广来说，58同城和美团，抖音以及百度，这些都是影响力比较大，营销效率比较高的平台。那么，在做推广的时候，如果做出选择呢？关于这一点，就涉及到了推广的产品特点。

招聘平台哪个好用

1、BOSS直聘： BOSS直聘是国内领先的互联网招聘平台，通过人工+AI算法匹配，精准推荐候选人。 猎聘网： 猎聘网是一个专业的互联网人才招聘平台，它汇集了全国各行业的专业人才，提供高效的招聘服务。

2、好用的招聘平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。

3、BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。

4、比较好的招聘平台有：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘集团、赶集直招。BOSS直聘 BOSS直聘创立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移动＋数据＋直聘”模式，是行业首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。

招工平台哪个最好免费的

1、智联招聘、前程无忧。智联招聘：国内领先的招聘网站之一，提供免费发布招聘信息的服务。前程无忧：国内颇具影响力的招聘网站之一，提供免费发布招聘信息的服务。

2、免费的招聘网有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为中国最大的人力资源服务提供商之一，智联招聘为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职***，涵盖各行各业的职位和人才需求。

3、我认为BOSS直聘最好。是一个高效、便捷的在线招聘平台，通过直聘模式，让招聘者和求职者可以直接沟通，省去了传统招聘流程的繁琐环节，提高了招聘效率。

4、同城：作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供各行各业招聘信息，覆盖中国所有大中城市。

5、招聘网 《36招聘网》软件中在这里你可以找到非常好的工作，招聘方也是可以招聘到非常稀缺的人才的，可以在上面直接发布企业招聘的信息。