BCG面试技巧-bcg面试是全英语吗

本文目录一览：

• 1、面试中常见问题与解决方法有哪些
• 2、巧制简历让你脱颖而出
• 3、麦肯锡面试经验!
• 4、跨国公司面试成功经典经验
• 5、面试技巧:几分钟决定你的成功机率

面试中常见问题与解决方法有哪些

1、检讨本身的工作方式、分析问题的深度和力度是否不够，乃至呈现了本可以避免的错误。

2、回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释。

3、推荐答案：可以强调一些无关紧要的客观原因，如原来的公司搬迁啊，自己搬家啊，公司岗位调整等等原因。说原因的时候要注意这个原因在新的工作绝对不能存在，否则会适得其反。

4、***设某种情况你会怎样做 比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。知识性的问题 如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解

巧制简历让你脱颖而出

1、巧制简历让你脱颖而出2 五个技巧让你的简历脱颖而出 从外观上“对症下药”这是一种非常讨巧的做法，形式外观完全与众不同的简历会让HR一眼注意到，如果简历风格又与招聘职位相符，就更能讨得HR的欢心。

2、含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

3、五个技巧让你的简历脱颖而出1 从外观上“对症下药”这是一种非常讨巧的做法，形式外观完全与众不同的简历会让HR一眼注意到，如果简历风格又与招聘职位相符，就更能讨得HR的欢心。

4、一页纸：需要注意简历不能少于一页，也不要多于一页。简洁：颜色不多于两种，过多的视觉效果会干扰对方看重点。

麦肯锡面试经验!

第四，简历写得要漂亮，要有亮点，记住简历使用screen不是阅读的，你把简历交给别人看三秒钟，让人家告诉你他能记住什么。要吹，但不能离谱，你要准备好说词，因为面试你的人就是此中高手，你一下就会被揭穿。

进来给我一名片。我一看。恩。果然是新加坡分公司的。说一下。Mckinsey还有很多大公司都***用跨地域面试。就是一般面试的`都不是本地的manager.比如我在pwc时就是伦敦office的人过来面。坐下来先聊简历。当然都是英文。

我写一些给小百合的同仁，第一是想和现在找工作的同学互勉，（我还没有找到心仪的）；另外，最重要的是为了以后想进入全球顶尖咨询和投行的师弟师妹们一些经验和教训，因为南大的人不比上海人差，而欠缺的就是很早就能定下来的决心和经验。

跨国公司面试成功经典经验

机遇。当时公司急需雇人而且很长时间没有遇到合适的人选。所以我只有一次面试并当场拿到offer.正确地选择投档的公司。我是直接到这家公司的网站上递交简历，并与我的专业匹配，再加上我的北美教育背景。

自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。

我在面一家行制药业领先的跨国公司时，恰好一位朋友在我想去的那个部门任职，那位朋友和我分享了去年的面试经验，分享几位部门主管的风格和爱好。

对于要应聘的岗位，需要进一步的了解，包括岗位的技能要求，岗位的业务要求，这样有的放矢的准备。

面试技巧:几分钟决定你的成功机率

面试技巧：几分钟决定你的成功机率 “台上一分钟，台下十年功”，面试像是这句话的极致体现，短短的几分钟时间体现了十几年的努力，更决定着你今后的命运。

所以有经验的面试人员会在前3分钟聊天气、交通、时事、近来的热点问题等，甚至聊办公室附近的建筑物，看对方是否能应对自如，以判断你是否有能力在最初的接触中就给交谈者留下一个好印象。

是否要握手：这个问题要看面试官，要是面试官没有主动与你握手，你就不要主动去握，要是对方主动握手时，你就微微弯腰，轻轻握住，不要太紧张，不要太用力。

自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围 “谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。