哪个平台好招聘销售员：招销售用哪个招聘网好一点

本文目录一览：

• 1、找工作哪个平台最靠谱
• 2、我们公司打算招几个销售,用哪家平台能招到好的销售人员?
• 3、公司招聘销售员用什么网站好?
• 4、招聘平台哪个好用

找工作哪个平台最靠谱

求职比较靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、中华英才网等。智联招聘 智联招聘是全国权威的求职找工作平台，是中国最大的人力资源服务提供商之一。它是最早的线上招聘网站之一，适合白领人员。

我认为哪个软件找工作最真实可靠：前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力***服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多。BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。

前程无忧 前程无忧是一个很不错的找工作平台，它拥有很多职业信息和专业的服务团队，能够为求职者提供全方位的招聘服务。它的目标是为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。

我们公司打算招几个销售,用哪家平台能招到好的销售人员?

互联网公司招地推销售人员的好方法和渠道有以下几种： 社交媒体：通过使用社交媒体平台，如小红书、知乎等来发布招聘信息，并且通过这些平台发送直接消息或邮件给那些符合条件的候选人。

如果想免费招聘销售业务人员，天下销售人才网不错。

．大众传媒广告 企业在大众传媒（主要是报纸）上刊登广告招聘销售人员。这种招聘途径的优点是招聘信息覆盖面广，应聘者多；缺点是招聘成本高。短期内有可能招聘不到合适的特别是职位较高的销售人员。

很多呀，首先呢有58同城，赶集网这些信息繁杂，相对可信度小。其次是智联招聘，拉勾网，前程无忧等招聘网站，你可以百度一下招聘网站，您可以注册账号然后发布贵公司的招聘信息哦。

公司招聘销售员用什么网站好?

1、招聘网站：在招聘网站上发布招聘信息，如智联招聘、拉勾网等。并且可以使用职位搜索功能寻找符合要求的候选人。 内部推荐：与现有员工联系，询问他们是否知道对该职位有兴趣的人，或者能否将该职位分享给其他人。

2、job，智联招聘等等。这些都是很通用的，平台你也可以介入猎头的方式找一些专业的，有经验的销售人员。当然，这种方式付出的金钱可能也会更多一些。毕竟他们替你找合适的人，也是需要付出很多精力的。

3、基层普通人才：58同城/赶集网，杂工，工厂招聘，服务员，销售等等，刚出身 社会 找3-5k工作还行。（坑多需注意，标1W花钱置顶的一般都是坑，尤其是小心别去保险行业。

4、猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台，为求职者提供海量高薪职位，在线沟通，快速反馈。为企业招聘方提供免费招人服务，优质人才，精准推荐。涵盖IT互联网，房地产，金融，消费品，汽车与制造等行业。

5、招聘平台比较好用的有好向圈招聘网、智联招聘、BOSS直聘、拉钩、猎聘、58同城等。

6、对于比较专业的网站，近年开始流行起用猎人招聘APP了，又号称招聘神器，哈哈，确实快，半个月招了5个比较优质的销售人员，你也可以百度下。

招聘平台哪个好用

BOSS直聘： BOSS直聘是国内领先的互联网招聘平台，通过人工+AI算法匹配，精准推荐候选人。 猎聘网： 猎聘网是一个专业的互联网人才招聘平台，它汇集了全国各行业的专业人才，提供高效的招聘服务。

BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。

好用的招聘平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。

比较好的招聘平台有：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘集团、赶集直招。BOSS直聘 BOSS直聘创立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移动＋数据＋直聘”模式，是行业首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。