某招聘平台,某招聘平台的数据显示,2022年人文学科

1. 为什么招聘网上发布的招聘信息投递了以后，他们也不回信息？

为什么招聘网上发布的招聘信息投递了以后，他们也不回信息？

一般有两种原因：

1.很多热门职位投递简历者过多，负责招聘的hr要根据大家的工作经验来做一个匹配筛选，他们只会通知通过初步筛选的投递者。

2.有些企业挂的职位过期，但是招人的企业没有及时的下架处理，造成了投递者做了无用功。

很多招聘网站上的信息都是***的，很奇怪吧？为什么有那么多信息都是***的？

1、为了让别人看到我们的企业在发展，我们在不断扩张。

2、为了鞭策当前的员工，努力工作，保持危机感觉。

3、为了HR自己想让老板看起来自己很忙，有事可做，不至于下岗。

当然，也不排除真的可能，但是他们为什么还是不回信息？

招聘，就像买卖双方一样，虽然从根本上讲“招聘是一场双方平等的商业谈判”。

但前提是你已经过了初选，有资格和对方面谈。

每天HR都会收到几十、上百的简历，你的简历甚至HR都没有打开，看到词不达意、乱七八糟的邮箱名称，就直接把你PSS了，难道还要特意给你回个信息，告诉你Email标题应该如何写？

现在的情况，并不是找工作难，也不是招工难。

求职者是找到适合的工作难。