学校线上直播招聘会主题-网络直播招聘会的方案策划

本文目录一览：

• 1、宣讲会,双选会,校园招聘会有什么区别吗?
• 2、夏季招聘会活动主题有哪些
• 3、招聘会主题
• 4、校园招聘方案怎么写?

宣讲会,双选会,校园招聘会有什么区别吗?

1、校园招聘会，是对企业进校做宣传、宣讲会、笔试、面试的统称。比如某某企业校园招聘会宣讲会，是企业进校进行宣讲，让更多的同学了解该企业，是企业hr与学生面对面沟通的好平台。

2、双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。双选会的举行可以给双方更多面对面的机会。

3、双选会和招聘会形式差不多，适合知名企业在高校的招聘，都是企业在固定地点等待同学们投简历、面试、签约等事宜。宣讲会更适合新兴企业在校园的招聘，主要是让学生了解企业，一般在宣讲会后会有招聘和面试的过程。

4、其实本质是换汤不换药的招聘。双选会：企业HR俗称摆摊，众多企业HR挤在学校的体育馆摆个摊招揽。

5、举办单位不同：现场招聘会，一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年11-12月或6-8月份举办，主要面向即将毕业的应届生，这种招聘会通常职位数量是针对应届生来的，参展的学生很多。

夏季招聘会活动主题有哪些

1、太阳的一家。把春天装进瓶子。蚂蚁爱上西瓜。森林狂欢节。幼儿园招聘会是由幼儿园主办单位组织各用人企业、单位，集中在指定的地点进行人员的招聘活动。

2、“百姓就业”进社区首场招聘活动举办，活动以“春风送真情、援助暖民心”为主题，重点为丰台区太平桥街道及周边有就业意愿的失业人员、务工人员等群体提供服务，22家用工企业携1300余个岗位参加现场招聘。

3、活动主题。可以从活动的主题出发，选取相关的词语或短语来取名。比如，招聘会的主题是“创业就业”，可以命名为“创业就业招聘会”、“就业创业论坛”等。

4、活动主题：挑战求职无极限 活动宗旨 通过举办模拟招聘大赛，使学生体会到在社会主义市场经济制度条件下，大学生应树立自主择业的意识，要发挥个人的优势；通过劳动力市场或自主创业，积极主动的选择适合自己的职业。

招聘会主题

1、夏季招聘会活动主题有青春无限，职场启航，人才云集，企业招贤。青春无限，职场启航”：聚焦大学生或毕业生的就业需求，让他们感受到就业市场的机会和活力。

2、太阳的一家。把春天装进瓶子。蚂蚁爱上西瓜。森林狂欢节。幼儿园招聘会是由幼儿园主办单位组织各用人企业、单位，集中在指定的地点进行人员的招聘活动。

3、活动主题。可以从活动的主题出发，选取相关的词语或短语来取名。比如，招聘会的主题是“创业就业”，可以命名为“创业就业招聘会”、“就业创业论坛”等。

4、来寒***招聘会，领取一份offer带回家过年。秋招时你羞羞答寒招时盼你欣然前来。S谁在唱kr，想要一份工作。企业方完全没必要展示是寒招，因为这些宣传物品可以后续再用。秋招时我们是陌生人，寒招时候我们盼与您相识。

5、环境不会改变，解决之道在于改变自己。 313薪，15天年***，每年两次outing。

6、主题：招聘或招工，现我X单位招男女工各多少名，年龄及要求，薪资待遇等写出来，写上日期或联系方式就好. 招聘临时工怎么写招工启事？ 写明：什么单位招聘，招聘什么岗位，招聘条件或要求，人数，工资***待遇，招聘时间，报名地点和联系电话等。

校园招聘方案怎么写?

招聘准备 在进入招聘活动之前，首先应该做招聘分析，根据人力资源规划及各部门上报的用人申请确定目标及人数。准备工作说明书，对招聘职位的每一项要求都要被阐述成描述该工作所需要的工作职责、工作技能及能力要求。

招聘会策划方案 篇1 根据各部门填写的《部门用人申请单》，[_a***_]部结合公司目前的发展状况，现制订20__年招聘计划。 招聘人数及工种 根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20__年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。

四）招聘行程的确定并及时通报各目标院校 根据目标院校的区域方位、比较合适的校园宣讲时间、招聘人员配备等情况确定校园招聘的行程安排、责任人、参与人及目标院校的***招聘岗位、专业、人数等。

如何让招聘小组成员更好知悉此次的工作岗位及具体内容，相应的协调会议组织安排等等。以上校招从开始到后续签约都有涵盖到，但具体方案及实施还需要结合自己企业情况来。

招聘工作咨询未尽事宜，由阜宁县教育局负责解释。招聘教师工作咨询电话：阜宁县教育局0515-87737200515-87737204。