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国有企业技术人员可以***吗
法律分析:国有企业技术人员在不违反劳动合同和企业的相关规章制度的前提下是可以***的。
法律分析:国家事业单位人员一般不可以到企业***,除非是组织上研究决定委派、委任。
可以的,国家对企业的管理人员没有过多的要求,但是必须遵守国家的财经纪律,保证国有资产的保值增值。
事业单位人员可以做的***有哪些
1、事业单位直接委派:由事业单位专门派技术人员参加项目活动或者到企业挂职,针对技术项目等相关问题展开权益分配,当然也可以继续参加原部门的岗位培训、考核以及职位晋升等相关事项,表现比较好的还可以进行竞聘。
2、事业单位人员可以到与本单位业务领域相近的企业进行***。也可以选择离岗创业,在创业期间社保等人事关系依然保留在原单位,退休工伤等等保障依然享有。
3、***创业:事业单位专业技术人员***或者在职创办企业,应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作,还可以继续留在本单位。离岗创业:事业单位专业技术人员离岗创业,须提出书面申请,经单位同意,可在 3 年内保留人事关系。
4、多样性 自媒体平台类型众多且不断推陈出新,这边刚刚熟悉了官方微博的运营,那边微信公众平台又粉墨登场了。面对多样化的自媒体形式,需要保持对新媒体的敏感度,勇于探索尝试,一旦有新的自媒体平台出现,就积极响应加入其中。
陕西事业单位专业技术人员***可以不转社保吗
1、***人员可以不上社保,因为***人员并不是全日制职工。双方可以签订***协议,用人单位也可以不为员工缴纳社会保险。如果***人员企业为员工购买保险,而***人员原有公司已经购买了保险的话,是会有重复的现象的。
2、***人员不上社保是完全可以的,只要双方存在劳务关系,就可以不用缴纳,但如果用人单位愿意的就会除外,但如果劳动者是属于正式的员工,那么就需要在签订了劳动合同及时的购买。
3、可暂不转移基本养老保险关系。待其正式办理离职后,根据其重新就业情况,按照上述办法相应转移接续基本养老保险关系。
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