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1. 事业单位结构化面试怎么准备？

事业单位结构化面试怎么准备？

目前已经靠着面试第一的成绩上岸，在单位也越发混成老油条的感觉了。

但其实在这之前我连什么是结构化，还是结构化小组都分不清楚，所以事考小白不要慌，保姆级别的面试攻略来啦！请查收！

今天我就从一个小白角度跟大家分享一下，笔试一般刚刚进面，表达一般甚至怕生，内容一般不了解国家大事，是如何成为面试第一的，没有人比我更懂小白。

一 把这些先搞清楚才能开始备考

结构化面试其实没有想象的困难，只要找对学习的方法，多努力多练习就肯定能拿到高分的。19年税务局面试，我以87.3分的成绩顺利上岸，简单分享一下我是怎么备考拿到高分上岸的。

高分就要标新立异，让考官看到我们的不同，但是不同中又能紧紧的契合题目的核心要求。于是我选择了号称搭建高分答题框架最好课程的原聪面试课。刚开始学的时候就觉得这个老师的讲课方式很独特，很细致，但是并没有感受到很明显的实质效果。但是当我把所有的课程听完之后，我发现我已经能非常顺手的找到问题核心搭建出答题框架了，然后根据我对题目的理解总结出属于我自己的高质量答题内容，轻松的就可以做出解答，还能体现出我的独特性，让考官更能眼前一亮。

台上一分钟，台下十年功。有了框架之后我后期就开始了集中的练习，多练习能让我的框架运用的更熟练。中公的面试经典真题详解是我用的最多的一本真题，中公的编辑真的超级良心，每年都会更新历年各省市的真题，让我们能实时的了解到每一年的出题情况。我每天都会抽出时间来练习，长时间的练习让我的解题速度也有了很明显的提升。

一个人怎么样，他的举止谈吐很能体现出问题。所以我们的语言表达方面也是非常重要的部分，我是让家里已经做公务员的哥哥帮忙指导练习的，刚开始的时候语速，口头禅的部分超级的明显，哥哥就会协助我改正，练习后我的整个表达都变得流畅很多。另外还会给我录制视频，来找我动作上的问题，不管站着还是坐着手都不知道往哪里放的毛病不知道题主有没有，但是我有，为了改正这个毛病，我吃了不少“手板”，最后也强制改掉了。

一点小问题被考官发现都能无限的放大，所以我们一定要注意细节。高分框架，细节完善，这样准备想不拿高分都难！

首先，要了解考情，在面试之前，先了解清楚往年的面试形式，在脑海中有一个较为清晰的场景。需要了解的面试信息有：考几道题目;考试时间;读题还是看题;着重考察哪个类型，比如人际关系，应急应变，综合分析等。

面试不一定要等进面名单出来再准备，笔试结束对一下答案，分数估一下，参考往年的进面分数，差不多的就可以开始准备了，越早开始越有利。

不知道怎么准备，没关系，跟着我们京佳的老师，按部就班的学习就行，我们的老师都是至少5年以上教龄的资深老师。先学理论知识，然后进行专项训练，后面重点进行全真实战，老师指导，晚上的课，一般都是总结这一天的实战和研讨。我们给大家准备的有热点背诵，早上可以上早读，先输入再输出，丰富你的答题内容。

另外，面试的形象也很重要，要给考官留个好的印象，我们的老师也会对你的形象着装进行指导。

面试中人际关系能力往往是必考题目。在这种题目中会给考生***设一些工作中遇到的矛盾让考生去解决。在这种问题里，和谐的人际关系是良好开展工作的助推器，结合题干信息对矛盾原因进行合情合理的***设。具体阐述该问题你会如何做，我们的老师会对答题内容进行塑造，充实你的内容。

面试中考生的应急应变能力是面试中的重点。首先要做的是稳定局面。突发类问题要通过构建真实场景感去发现自己第一步要做什么。二是具体解决。要把你在解决这个问题时的每个环节和动作都要阐述的很清晰，让考官知道你是懂得妥善解决这个问题的。最后总结预防。工作中之所以会出现突***况很多时候都是因为平时功夫没有下到位。此时就需要考生去思考哪些环节出了问题，弥补工作漏洞，避免此类事情再次发生，老师会帮我们开拓答题思路。