招聘平台责任：招聘平台的优缺点

本文目录一览：

• 1、58回应招聘现涉黄信息:系工作人员误操作!平台是否也该承担相应的责任...
• 2、免费招聘求职,网站有责任吗
• 3、通过招聘平台泄露的个人简历,平台该不该为其负责?
• 4、网络招聘被骗,网络平台有责任吗
• 5、招聘网站上的用工信息违返劳动法,网站是否有责任?
• 6、...前程无忧、猎聘简历被曝流向黑市,是招聘平台的问题吗?

58回应招聘现涉黄信息:系工作人员误操作!平台是否也该承担相应的责任...

1、五八同城回应招聘涉黄信息是工作人员操作失误导致的，五八同城还曝光过许多问题，比如说为销售***冒伪劣商品提供条件，发布虚***的广告信息，对进入该平台的经营者个人信息没有进行登记，其广告用语太过于绝对化。

2、同城官方回应，这条信息之所以会被发出来，是由于人工审核时操作失误导致，目前该招聘信息已经被删除，相关账号也被冻结。官方将对工作人员进行严肃警告处罚，保证下一次不会再出现类似情况。

3、用户发现58同城平台某招聘启事当中涉及***信息，在找工作的平台之上，公然发布这样的内容，确实让人比较气愤，完全不将用户放在眼里。

4、其次出现这种情况，招聘平台也应该承担一部分的责任。因为招聘平台的监管不力、审核不力，才会让这种招聘信息发布到网上。招聘平台的工作人员应该尽职尽责，严格审核发出的所有招聘信息，严厉打击这种不法违规信息的存在。

免费招聘求职,网站有责任吗

1、这时候权利受到侵犯的求职者有权要求招聘平台***取措施，如果招聘平台不作为，则应该对求职者的损失扩大部分承担连带责任。当然，如果招聘平台对于虚***信息进行了编辑等主动网络传播行为，则应该对求职者的全部损失承担连带责任。

2、所以，我觉得为了能够更加的保证招聘市场的安全性，招聘平台就必须整改企业规范，同时负有一定的责任。

3、平台是要承担一定责任的。别人大学生在线上求职也是希望能够找到一个符合自己的职业，如果人家学生不符合要求便拒绝，就是没必要对人恶语相向，大家都是有素质的中国人没必要一张口就就语言攻击别人。

通过招聘平台泄露的个人简历,平台该不该为其负责?

1、这些简历的丢失无论是平台故意为之还是无心犯错，都应该承担相应的责任。况且有很多平台都把用户的个人信息拿买卖，以达到牟利的目的，这是已经非常透明的现象。

2、我认为肯定是不合法的，因为对于平台来说，本身应该保护好这些求职者的简历，现在反而泄露了，所以应该为求职者负责。其次对于求职者来说，遇到这样的平台也不会再选择了。

3、可以先选择协商，如果我们知道我们的个人隐私被侵犯，那我们可以追溯其涉事的平台和单位，让他们立即停止这种侵犯隐私的行为，删除这些我们个人隐私的文件或者联系方式等等。

网络招聘被骗,网络平台有责任吗

权利人因错误通知造成网络用户或者网络服务提供者损害的，应当承担侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。

所以，我觉得为了能够更加的保证招聘市场的安全性，招聘平台就必须整改企业规范，同时负有一定的责任。

招聘网站只是给招工单位提供了一个平台，找工作的也有了一个方便找工作的地方，招工单位发布信息，网站有责任核实单位招工信息的真实，但没有责任负责被招工人员的被骗。

法律分析：网络服务平台是要承担赔偿责任，但根据本条例规定断开与侵权的作品、表演、录音录像制品的链接的，不承担赔偿责任。但是，明知或者应知所链接的作品、表演、录音录像制品侵权的，应当承担共同侵权责任。

招聘网站上的用工信息违返劳动法,网站是否有责任?

1、《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2、法律主观：劳动法法律责任的主体是实施违反劳动法行为的单位和个人，又称违法行为人。其中，作为违法行为人的单位，除了用人单位以外，还包括工会组织、用人单位团体和作为劳动管理主体或劳动服务主体的机关（机构）或组织。

3、但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保***》的规定承担损害赔偿责任。

4、除非有特别工种由男性来做外，凡在招聘信息中说明只招男性（或女性）的，是属于用工中的性别歧视，现有法律没有针对用工性别歧视规定直接的责任，但这是属于违法行为，违反劳动法的相关规定。

...前程无忧、猎聘简历被曝流向***,是招聘平台的问题吗?

1、当然是招聘平台的问题，因为这些用户的个人信息只在平台上显示，如果在其他地方显示出来，就是这些平台把用户的个人信息给卖了。

2、这就是平台管理的问题，如果平台能够对企业的权限还有其他方面的情况进行限制，那么很大情况就可以遏制个人信息被泄露的行为。泄露简历的问题侵害着个人的信息安全，这种行为应该严惩。

3、月16日，招聘网站智联招聘前程无忧猎聘分别对315晚会曝光的大量简历流向***问题作出回应，发布道歉声明，表示将联合***一切侵犯求职者权益的不法行为，具体一起来了解一下吧。

4、优秀的人在哪里都吃香。毕竟对于人才的招聘，不仅仅是工资那么简单。因为人才这种定义在人才市场当中就是一种紧缺的存在。

5、而衍生出许多的找工作投简历的软件这其中智联招聘，猎聘网，前程无忧等软件是目前国内比较知名值得信赖的平台。但是令人意外的是这些软件竟然在用户不知不觉间售卖用户的简历，这样的行为真的令人气愤。