借助招聘会现场开展宣传：举行招聘会

本文目录一览：

• 1、关于校园招聘宣讲的5个方法
• 2、为什么企业要在招聘会或者宣讲会现场面试?
• 3、香坊民生大厦社保办公时间

关于校园招聘宣讲的5个方法

提前发布招聘信息 根据企业的专业需求，提前与学校取得联系，整理好招聘的专业、人数及企业的基本情况、薪资待遇等，在学校网站提前发出。这样可以使应聘者通过公司网站及网络渠道，对企业的情况作全面的了解和认识。

校园招聘的五大原则：双向选择原则、效率优先原则、发展潜力原则、确保质量原则、按需招聘的原则。校园招聘的流程及方法如下：确定招聘计划：收集各部门的需求并形成招聘***表，明确目标学校的学生数、专业、招聘目标数、工作人员。

走进目标校园，举办现场对口专业的专场招聘会。一般适用于，心中已经有了理想的院校、目标专业的学生，这样的效率高，成本低，耗时短，一两天就可以搞定，但前提是学校必须提供场地、且到场学生一定要多。适合专业化的定向招聘。

为什么企业要在招聘会或者宣讲会现场面试?

宣讲会后的优先面试对于企业和求职者来说都有着非常大的作用。

招聘会的企业一般不会现场面试，参会者只需投递简历即可，招聘单位回去筛选后通知面试，但参会者也需适当做些面试的准备工作，以便遇到特殊的应聘机会时，不会慌张。

双选会是为了快速替岗位招到员工，而宣讲会除了招聘应届毕业生之外，还要宣传企业文化，打造企业知名度。

香坊民生大厦社保办公时间

上午8：00-11：30；下午13：30-17：00。根据香坊区人力资源和社会保障局信息得知：办公时间：工作日上午8：00-11：30；下午13：30-17：00香坊区人力***和社会保障局是香坊下属***职能部门，负责制定劳动保障规划及政策。

香坊民生大厦服务通8点30至上午11点30分刷新预约。

社保局上班时间：周一至周五上午9：00-12：00 下午 14：00-18：00。社保局是国家公务单位，一般按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周末休息不上班。