视频面试的技巧有哪些?
前两天,我公司的技术总监还跟我吐槽不喜欢“***面试”,对面试者的感受不够立体,还很容易碰到奇葩。
但因为异地面试存在时间成本和经济成本等原因,现在很多企业在面试时尤其是第一次面试会***用***面试的方式。
其实***面试和现场面试差别并不大,但是还是有几个***面试的小技巧分享给你,希望对你的面试有所帮助。
(1)设备准备:提前做好测试,确保摄像头和耳麦能够正常使用,如电脑配套有音箱和麦克风,则二者应保持一定距离,以避免回声的干扰。
(2)背景准备:无论是在家或是在办公区进行网络***面试,一定要确保背景整齐洁净哦,这关系到面试官对你的第一印象。另外,你面试区域的网速也要给力哦,如果***不停地卡住或者意外中断,都会影响面试效果。
不要让强光直接对着摄像头的镜头,应该***用柔和一点、明亮的灯光,这样就能在使用过程中得到一个好的效果。
(3)服饰准备:虽然***面试是通过***进行的,但着装仍然很重要。大家要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体,给面试官一个良好的印象。调整好摄像头,把自己最具风***的一面展示给面试官。
现在面试都是***面试吗?有啥面试技巧?
跟高兴回答这个问题啊,其实在我的工作中经常有小伙伴问我有关面试的问题。
尤其是现在疫情当下,很多公司都是远程面试,那么***面试当然火热。
但是面试这个话题,我们说一天一夜也聊不完,首先讲解一下面试形式的分类:
你听说过远程面试吧,包括电话面试和***面试。如果岗位比较重要的话,电话面试其实是比较难的,***面试其实还好,至少你可以观察面试官的表情和动作,用来做自己的调整。
首先是面试前的准备:
1、 你应该准确的安排好面试时间,切勿放鸽子。
2、 测试网络***流畅,别卡顿,造成对方不好的体验
3、 女性可以化一些淡妆
4、 衣着大方干净即可
【大道至简】站在面试官的角度,去回答问题。
先了解企业,然后想企业到底需要什么样的人,最后从容应对,语速不要快。
网络面试尽量不要占用HR的上班时间即上午8:00-下午17:00时,因为正班时间HR会有自己的工作与安排。一般HR会将网络面试安排下班后进行,晚上20:00-22:00较为适宜。而应聘者相对时间较为充裕,尤其大学毕业生经历更为充沛,将网络面试时间拖得比较晚,这样给面试官的第一印象就会打折扣,因为HR除了晚上的网络面试,第二天还要进行工作,时间太晚可能会消磨掉面试官的耐心和精力。当然,最好的就是保持通讯工具的畅通,等待面试官与你提前约定好面试的时间,并准时在电脑前等候。
二、摆正态度,做好面试前准备,提前汇总好问题
虽然网络***面试相对传统面试较为轻松活泼一些,但也是需要应聘者具备一定的礼仪性和严肃,拿出重视的态度,而不是将将网络面试当成网络侃调游戏,嬉皮笑脸、油嘴滑舌。前期准备更不可确,因为网络面试时HR可能会提出一些出其不意的问题、思维跳跃,从而将无准备的面试者打个措手不及。
把想要问的问题提前进行会中也是准备工作的一项,而不是在面试过程中想起一个问题就问一个问题,这样不仅会显得你没有逻辑性,也会打断面试官的思路。可以将问题汇总后发给面试官,等待其一一回答,尽量不要当面反复催促面试官回答。
三、不要一上来就问薪酬问题
有些面试者尤其是大学生网络面试一开头就问薪酬问题、休息时间、保险问题等,这样的做法可能会使面试官陷入尴尬境地。最好的办法是先充分展示自己的学识、能力、经验、未来的***等,如果回答到位,面试官或许就会主动告诉你薪酬问题,并按照你的表现来考虑薪酬等级。
网络***面试礼仪上要避免的错误:
1、整理好***的背景。无论是在家或是在办公区进行网络***面试,展现出一个整齐洁净的背景是很重要的,这关系到面试官对你的第一印象。
2、没有询问连接是否畅通。为了避免出现技术上的问题,一定要在面试一开始的时候马上询问面试官是否能清楚的看到并听到你。如果出现技术问题建议面试暂停,否则面试官必将会因为听不清问题而难以给你回复,导致最终结果是一场失败面试。
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