在线编程面试技巧：在线编程面试技巧***

本文目录一览：

• 1、面试应答有哪些话术和技巧?
• 2、恒生电子校招编程面试技巧
• 3、程序员的成功面试技巧
• 4、编程面试注意事项

面试应答有哪些话术和技巧?

1、每家公司的薪资结构都是不一样的。可以有礼貌 的先问下HR公司的薪资结构，***待遇是怎样 的，然后再问下对应聘岗位薪资预算范围。 如果你谈得很好，并且有把握提一个靠近预算高值的期望，但感觉面试一般，取个中间的数就可以。

2、注意关联提问，面试提问，不仅仅要提事先确定的几个基本问题，还要根据应试者的回答情况适当展开提问，特别要抓住应试者含糊和没有清楚领会题意的地方。但要注意不要在细节问题上纠缠，该止则止，也不要有意刁难应试者。

3、你为什么申请这个职位？此外，在询问有工作经验的求职者时，绝大多数面试官都有“为什么你想离开现在的公司”的意思。一些面试官也会直接问这个问题。此时，答案应尽可能客观，如职位已达到瓶颈，且公司未来不确定。

4、回答技巧： 问题请你先自我介绍下。（面试必问杀手题） 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

恒生电子校招编程面试技巧

1、首先，要确保你理解了面试官的问题。许多问题都是故意措辞模糊或者模棱两可，这个时候你可以请面试官把问题说清楚，从而确保你真正回答面试官的问题。

2、恒生电子二面通过率高。根据查询相关公开信息显示：面是两个面试官面试6个学生。参加面试的不但有一本的还有二本的，说明恒生对学历没有很高的硬性要求。

3、很高。恒生电子是重点发展学校，在学校中的校招难度是非常的高的，该学校环境优美，教育设施齐全，教师***强大，是一个很好的学校。

4、一般初面后2-3天公司人事会通知复试，要是有多面的情况。如果只有一次的话应该在一周之内，就会通过联系方式取得联系，不过也不排除像国企类似的企业流程需要走很久的情况。

5、不高。恒生电子是一家金融软件和网络服务供应商，1995年成立于杭州，2003年在上海证券***主板上市。因为第一次面试通过率是最高的，如果过不了第二次面试的通过率是不高的并且很低。

6、当然是要等的。 一般一周之后，如果他们录取你了，他们肯定会给你电话的。如果不录取你，可能不会给你电话了。但是 毕竟花了这么多时间面试了，还是等一下为好。不过这期间你依旧是可以去面试别的单位的。

程序员的成功面试技巧

第要有积极的沟通意识 优秀的面试官会激励应聘者讲他原先工作的内容，并从而评估出应聘者的能力水平。但隔行如隔山，绝大多数面试官会慢慢将问题引向自己熟悉的领域--这往往又是应聘者不太熟悉的领域。

坦诚相对，说明你的擅长点，让面试官给次机会 我遇到过个别候选人，他技术点知道一点，并非什么都不知道，属于可上可下的。

把话说清楚，这可能是最重要的一步。要试着让面试尽可能有更多的互动，面试官不知道你在想什么，而让他们参与到你的思考过程里，会让她给你一些有用的提示，防止你偏向错误的方向。

写好简历是拿高薪offer的敲门砖 一个优秀程序员的思维是缜密细致的，而是否具备这个特质，首先由你的简历去传递。一份好的简历，一定是简洁明了，逻辑结构清晰，排版顺畅的，最好用PDF格式，兼容性强且不易乱序。

呈现出自己完整的知识结构。对于程序员来说，最重要的一件事情就是在短短的面试过程中呈现出自己完整的知识结构。要想做到这一点，一定要在自我介绍的过程中下足功夫，既简练又丰富，引起面试官的重视。

编程面试注意事项

1、面试前不要熬夜准备。面试过程中，你要保证头脑清晰，精力充沛。很多求职者在答题时头脑一片空白，尤其是站在白板前面对专家组时。面试压力使得这对求职者而言是常事。好好睡一觉，面试前尽量放松。

2、没通过编程测试，坚决不录用 你只能记住一条原则，那必须是，没有让候选人参加编程测试之前，千万不能决定录用与否。

3、不要问太复杂的问题。因为面试者没有太多思考时间，所以无法周全地你也就无从判断他的能力了。不要问宗教、家庭、健康、个人隐私等方面的问题。为了确认面试者是胜任的，你可以问一些与职位相关的专业方面的问题。

4、回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。