开公司遇到的奇葩面试技巧

1. 说说你们遇到的奇葩公司的面试是怎样的？
2. 职场上，你遇见过的最奇葩的面试是什么样的？

说说你们遇到的奇葩公司的面试是怎样的？

如果HR告诉你是因为你是济南人而拒绝录用你，这属于就业歧视，你可以***该公司。

你这不算奇葩面试经验，属于就业歧视范畴。我给你讲一个就业歧视的故事吧。某四线城市房地产公司招聘董事长助理，招聘了好久没有招聘到。就委托某猎头公司帮助寻找优秀人才。

根据客户要求，除了要求形象气质佳外，其他要求基本上都是常规要求。

当猎头把候选人简历发给客户时，客户很快就安排的了面试，其中一位候选人不管是能力、还是形象上都是佼佼者。

面试快结束的时候，该地产公司HRD问候选人一个超级奇葩的问题，说“如果董事长要求你出去开房，你愿意不？”

这位候选人就毫不客气的回答，“我是面试的，不是和董事长开房的。不管你问这个问题的背后是什么原因，但有侮辱我的成分。”

候选人说完，就走了。

当猎头把这个事情爆料给老王时，老王真为这位HRD的智商捉急。

这才是面试的奇葩事情。

还有一个更奇葩的事情呢。

职场上，你遇见过的最奇葩的面试是什么样的？

实在想去的话，可以打电话问问。

我也有这样的面试经历，一个是当时薪资待遇什么的都谈好了，甚至入职时间都谈妥了，人事的微信都加过了，结果过去等了一两天没信，我微信问人事面试结果，发了“你好”后秒回我，再问面试结果就没有消息了。很不爽，行不行您好歹也给回个话呀是不是！

还有一个更奇葩的，在看到我的简历时给我打电话，说给我留个小任务，是他们一个新产品的广告语，以“坚持”为主题，我结合当前热点，写软广发给他们的人事，第二天他们人事说能不能更直白一点，嗯，我就直白一点的认认真真写了三版，发给他们人事后，回复我说“好的”，后期杳无音信，直到今天我都在怀疑他们是不是在骗广告语~~~

我说说我亲眼看见最奇葩的面试吧，那时我还是个邮递员，我们领导办公室进来个小年轻，也就十八左右吧，进来就说，我是来面试招工的，我们领导问，会骑自行车嘛？会，就回答一个字。那你明天来上班吧，真事！猜猜什么年代！

我4年前，艰难的从传统行业往互联网转，做的事是很有经验，然后拿到一个BAT的面试机会，我穿了一个稍休闲的商务连衣裙去了，平底船鞋，面了3轮，持续1个月，最后是VP, 过了约定时间2小时后，VP 匆匆来了，就一句话，女士，我们的工作不是喝喝咖啡就搞定的，我有点蒙，王总，我认为喝咖啡只是个人习惯，您如果对我工作能力有疑问，请问我问题吧。不用了，然后走了。

我有点懵，然后觉得没看上我，就撤了，过了1个月，HR突然通知我，给我OFFER了，就差最后一个答辩，是她去管理层答辩，要我介绍下简历，因为不是原来的HR，约我第二天通话，过了约定时间，没有电话，打不通，到了第二天，短信告诉我，没有通过。

持续3个月，然后莫名其妙，对了，现在我已经入互联网几年，这个公司是著名的B开头的公司。

职场销售菜鸟与老油条"一瓶300元矿泉水"能告诉你什么？

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在职场中你是否听到过"一瓶300元矿泉水"的提问？你是怎么理解的，今天江湖人来带你了解真像。

前几年我应聘的时候被问过类似的问题，那个时候他们收了1000多份简历，我们学校最后录取了两个，其中一个是我在这里给大家说几点思路。

第一点 这个水有没有稀缺属性？

答:水质稀缺，比如是法国某个小镇的天然矿泉水，或者是某活佛开光过的水。 售卖环境稀缺，比如高速公路堵车几小时，水源有限，价高者得。

第二点 外部属性添加

答:例如慈善筹款卖300元，捐款人是不会对定价敏感，肯定会买。 或者放到高端***，机场贵宾，顶级餐厅去买，比如欧洲的顶级餐厅，50欧一瓶水可以接受。