信息技术无领导面试技巧

1. 无领导面试不会说怎么办？
2. 无领导小组面试有哪些技巧？
3. 无领导面试具体流程是怎样的？

无领导面试不会说怎么办？

无领导面试一定要掌握住无领导面试的技巧，即使不会说也不至于丢分太多，主要有以下这三个方面：

一是全程跟随好讨论的节奏，说的直白点就是紧跟小组那个最强势的主导者；

二是绝不能脱离讨论进程，如果蒙圈了赶紧把自己的疑问提出来，不要觉得不好意思，谦虚礼貌地请教就好。

三是适时寻找发言机会了，努力去做一些过程组织的工作等等这些，真的实用，多练练，面试自然就不怕了。

无领导小组面试有哪些技巧？

1. 注意团队合作：在面试中要注重团队合作，倾听组员的意见，表达自己的看法，并积极地参与讨论，努力协调不同意见，以达成团队共识。

2. 展现领导才能：在无领导小组中，有时需要有人带领团队前进，这就需要展现领导才能，积极主动地发言，提出解决问题的方案，并督促团队执行。

无领导面试具体流程是怎样的？

对于要考无领导小组面试的考生来说，了解考试流程是极为迫切的一件事情。为了更好的帮助各位考生应考，中公网校在这里就无领导小组的流程进行介绍，助力各位考生更好的应试备考。无领导小组讨论的面试考察中一共分为五个阶段。

一、组织入场阶段

主要包括的内容为候场、抽签、排队进场、就座、宣读引导语及发放考试材料。在这一阶段主要需要注意工作人员的引导，按照考场规则完成指定步骤。

二、提纲准备阶段

这是你之后进行讨论的基础。在每位应试者拿到讨论的题目后，你有5-15分的时间进行阅读和思考，对你之后要表达的内容进行提纲书写。这一阶段需要考生能带着问题去阅读思考材料，并在较短的时间内完成在草稿纸上发言内容的书写。

三、个人陈述阶段

这是你第一次考场中的正式语言表现。在考场中一般每人自由陈述时间不得超过三分钟。稍显急迫的时间对于考生的内容精炼，语言表达提出了更高的要求。在这一阶段考生需要掌握好自己的表达时间，切忌超时。在自己陈述完毕后，也需要能够对其他考生的作答予以倾听并记录，为之后小组讨论打下基础。

四、自由讨论阶段

这是无领导小组讨论中最为重要的一个阶段。在所有考生自由陈述完毕后，进入自由讨论阶段，30-45分钟均有呈现。考官不干预讨论进程，全程由考生自行推动。在这一阶段你的发言内容，发言次数，发言质量等都会作为考官的记录点，成为考官对你打分的记录项。考生需在讨论时间的1/3内多争取发言机会，但不要单纯追逐发言次数而忽视发言质量，可以***取总结，协调，时间提醒等方式推进讨论进程。切忌把讨论变成辩论赛，将这个阶段当做问题的沟通交流更有助于获得考官的认同。

五、总结陈词阶段