2021年河北省女职工劳动保护特别规定?
2016年11月29日,河北省***办公厅出台《河北省女职工劳动保护特别规定》。
该规定包括:
一、用人单位不得在劳动合同或者招聘合同中有限制女工结婚、生育的条款。
二、不得因女职工结婚,怀孕,生育,哺乳等情形降低其工资或者辞退女职工。
三、在女职工较多的单位,应当根据女工的要求,建立女工卫生室,孕妇休息室,哺乳室等设施。
四、用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查。检查时间计入劳动时间,检查费用由用人单位承担。
五、不得安排孕期、哺乳期的女工长时间加班,或者从事有禁忌的劳动。
河北国企下岗女工50岁退休规定?
河北省国企下岗职工,女职工是50岁,可以办理退休,我国的退休法规定,男子要年满六十周岁,女的要年满50周岁,从事有危险的行业,且连续在一线工作五年的女职工可以提前到45岁办理退休手续,对于机关事业工作的女干部可以到55周岁办理退休
目前来说在国有企业(不包括股份制,和一些合资企业)干满十年的女工才能在50周岁时退休。在国企干满十年后,即使不在国企工作了,也可以50退休。目前国家正准备实行延迟退休,政策一年和一年变化较大。且纯国企越来越少,所以等这一代人退休后。估计以后不会再有50岁就能退休的女工了。
河北女职工退休金标准?
职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2000元钱左右。因为退休养老金的计算由以下几个几个因素:个人养老保险缴费年限,养老保险缴费系数,本人所在地的社评工资等,50岁退休工龄22年,养老保险缴费年限不长,如果在一线城市退休,社评工资能高一些 退休后能拿到2000元钱左右,如果在中小城市退休能低点,如果是事业单位退休能高一些。
河北女职工34年工龄退休金多少?
答:人的退休金:按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。
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