南充大型招聘会

huangp1489 2025-03-16 3

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  1. 南充现场招聘会在什么地方?
  2. 南充招聘会哪里有?
  3. 南充北湖招聘会,近期什么时候有?
  4. 南充北湖招聘会,近期什么时候有?

南充现场招聘会什么地方

南充的现场招聘会主要在以下两个地方举办

南充市就业服务管理局二楼(顺庆区稻香路16号):这是南充川东北人力资源市场招聘会的举办地点。该招聘会每周三上午9:00-11:30举行,为求职者提供了丰富的就业机会。

西华师范大学华凤校区西河片区标准运动场(南充市顺庆区师大路1号):这是四川省202 4届高校毕业生(川东北片区)专场招聘会的举办地点。此次招聘会于2024年5月17日(星期五)9:00-18:00举行,面向全省高校毕业生,预计有400余家用人单位参会,提供岗位超过2万个。

南充大型招聘会
(图片来源网络,侵删)

南充招聘会哪里有?

我只晓得,家乐福广场北湖广场经常有招聘会。多在节***日。。。

一般招聘会前都有宣传

可以坐3,14路去 北湖广场,家乐福广场。

南充大型招聘会
(图片来源网络,侵删)

时候有,招聘会前都有宣传,多在节***日。可以坐3路,也可以坐其他公交到五星花园,走一截就到了 14路改路线了,不到哈

南充北湖招聘会,近期什么时候有?

一般企业招聘流程

1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知广告宣讲会、接收简历笔试面试、签约等环节。企业招聘首先会根据要招聘的岗位选择合适的渠道发布广告,一般管理类职位常见当地主要报纸,51job,智联,中华英才网等,你可以根据对自己的定位关注相关广告媒体,寻找合适的工作

南充大型招聘会
(图片来源网络,侵删)

2. 企业会收集应聘者的简历,并依照职位要求筛选出合格的简历。简历不需要多么华丽,那只适应于应届生。关键看与职位的匹配程度。

3. 符合者会进行简单的HR电话沟通,目的是核对你的简历内容他们会就你的教育经历、工作经验、主要成绩离职原因、职业规划、薪酬要求等逐一询问,这个过程,你要如实回答,起码要和你简历里的一致,并表现出条理清晰,表达通顺,没有前后矛盾。之后一般满意会直接通知你面试的时间地点。如果是说需要等待,则耐心等待一周,如果再没有电话,就可以死心了。

4. 实地面试,面试当天要注意的是:穿戴合体,且莫迟到,不卑不亢,适度紧张,真实自然,始终沉着应对,充分展示以往的成绩,但不要信口开河,不要忘了诚信是最重要的。

5. 面试结束前可以问问HR下步安排,并耐心等待,如果时间到了,没有答复可以打下电话询问。如果顺利通过初试,会安排复试,这次是部门经理主管,会着重考察你的专业能力,最好事先突击一下

6. 最后一轮应该是部长或公司级CXO之类的,主要看你是否认可公司文化,自己的职业发展方面是否与公司匹配等,只要表现出对公司足够认可,积极上进就OK了。其实一般前几轮都通过了,这关是没有问题的。

7应该在最后一轮复试之后很快能接到HR的电话,是否决定录用你,并告知你录用的手续办理。此时无论最终成功与否,你与HR都已经不陌生了,与HR建立良好的关系用处非常大,即使这次不成功,他会再有合适你的岗位时主动想着你的。

南充北湖招聘会,近期什么时候有?

一般企业招聘流程:

1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节。企业招聘首先会根据要招聘的岗位选择合适的渠道发布广告,一般管理类职位常见当地主要报纸,51job,智联,中华英才网等,你可以根据对自己的定位关注相关广告媒体,寻找合适的工作。

2. 企业会收集应聘者的简历,并依照职位要求筛选出合格的简历。简历不需要多么华丽,那只适应于应届生。关键看与职位的匹配程度。

3. 符合者会进行简单的HR电话沟通,目的是核对你的简历内容,他们会就你的教育经历、工作经验、主要成绩、离职原因、职业规划、薪酬要求等逐一询问,这个过程,你要如实回答,起码要和你简历里的一致,并表现出条理清晰,表达通顺,没有前后矛盾。之后一般满意会直接通知你面试的时间地点。如果是说需要等待,则耐心等待一周,如果再没有电话,就可以死心了。

4. 实地面试,面试当天要注意的是:穿戴合体,且莫迟到,不卑不亢,适度紧张,真实自然,始终沉着应对,充分展示以往的成绩,但不要信口开河,不要忘了诚信是最重要的。

5. 面试结束前可以问问HR下步安排,并耐心等待,如果时间到了,没有答复可以打下电话询问。如果顺利通过初试,会安排复试,这次是部门经理或主管,会着重考察你的专业能力,最好事先突击一下。

6. 最后一轮应该是部长或公司级CXO之类的,主要看你是否认可公司文化,自己的职业发展方面是否与公司匹配等,只要表现出对公司足够认可,积极上进就OK了。其实一般前几轮都通过了,这关是没有问题的。

7应该在最后一轮复试之后很快能接到HR的电话,是否决定录用你,并告知你录用的手续办理。此时无论最终成功与否,你与HR都已经不陌生了,与HR建立良好的关系用处非常大,即使这次不成功,他会再有合适你的岗位时主动想着你的。

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