事业单位只招聘本地人是否违规?
事业单位只招聘本地人是不符合规定的。事业单位招聘考试要求面向社会的,不经允许设置歧视性或者不公平条件,只招收本地人就是歧视性条件,限制了外地人报考,是不公平报考条件,这种做法事违规的,不允许的。因此,事业单位只招聘本地人是违反招聘规定的。
有哪些单位招聘户籍要求是本地人?
现在公务员和事业单位公开招聘的正式人员不要求户籍地了,中国公民即可。
一般社区工作者招考时,都会有户籍限制,遇到本地考生时都会优先录取。因为用人单位会考虑到本地人更好办公,会说方言,对街道环境更熟悉,工作起来容易上手。同时,本地人不会轻易搬迁,适合长期栽培,是比较稳定的一类人。
为什么有的公司招聘从本地招?
有的公司招聘人会注重从本地的人员中招,这是因为公司考虑到本地员工不用准备住宿,节省财务开支,再就是本地人因为家在本地,所以地理位置比较熟悉,人脉比较好,还有本地的员工因为在自己的家乡工作会比较踏实。
这些都有利于公司开展工作,所以公司愿意招聘本地的人。
HR选择优先录用本地人,并非是因为“地域歧视”、“排外”之类的言论,而是综合考虑了各方面对于企业的利益以及可能承担的风险,因为不定因素而重新招聘培养一个员工需要花费大量的时间,精力,甚至财力,所以选择优先录用本地人,也在情理之中
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