本地宾馆招聘,本地宾馆招聘信息

1. 三星级酒店招聘条件？
2. 酒店招聘应该怎么做？

三星级酒店招聘条件？

一般来说星级酒店要求的文化程度都在大专和高中之间，对有专业对口的人肯定会优先录用。服务员会选择外貌条件好的，勤劳肯干的，之后的无所谓，因为他们会针对自己酒店的调性对他们进行培训。

厨房的人分很多，大厨、配菜、传菜、洗菜工、洗碗工等很多，也不知道你说的是哪个。不过首先他们不会考虑外貌条件问题，以勤劳肯干为主，专业性越强的越好，最好有其他酒店的工作经验，这样对他们的培训就会省劲的多。

酒店招聘应该怎么做？

1、制定准确的招聘方案，明确招聘需求，招聘流程和要求；

2、根据职位需求，制定具体的招聘条件，并选择招聘渠道；

3、开展有效的企业宣传，吸引优质人才；

4、***用科学的招聘评价体系，进行多元化的招聘手段；

5、对应聘者进行审核和考察，落实岗位分配，做好培训工作；

6、定期开展招聘业务的总结及绩效评价。