职场套路面试有技巧吗,职场套路面试有技巧吗知乎

1. 公考面试答题为什么会走入套路化、模版化误区？
2. 应届毕业生第一次面试应该注意什么问题，如果被套路了，该怎么办？

公考面试答题为什么会走入套路化、模版化误区？

考生在答题时用一个统一的套路、模版，千篇一律，空洞无物，被称之为套路化、模版化、公式化。这样的答题显示出考生知识面窄、语言贫乏，无法用丰富的语言充分表达对问题的看法；思路不清晰，无法对具体问题进行分析研究；缺乏应对复杂局面的应变智慧和解决问题的能力，仅仅是掌握了公式化的答题层次与方向，往往得分较低。

出现这样的问题，一是缺乏语言表达能力的锻炼，除了几句套话，就无话可说；二是不注重素材的积累，阐明观点时缺乏足够的论据支撑；三是不注重对问题的深入思考与分析，看问题停留在表面，无法深入分析阐述；四是缺乏实践体验，不了解公务处理相关工作的程序与方法，只能死记硬背模版与套路。

要想在面试中得高分，必须跳出套路化、模版化误区，力求灵活、体现个性化，充分展示自己的语言、思维、见解、能力等方面的独特素质，让考官更充分地了解考生的优势，给出较高的评价。一要克服“临阵磨枪”的误识。“冰冻三尺非一日之寒”，能力的培养与提升需要长期的日积月累。因此，如果确定了自己参加公考的择业方向，就要早作准备，有针对性地加强知识的储备和能力的锻炼。二要加强语言表达能力的训练。多读，读经典诗词、散文，增强语感；读法律法规、***的规范性文件、重要会议的领导讲话，学习公务工作的规范用语及语言习惯。多写，通过书面解答面试真题理清思路，整理并丰富答题内容，反复琢磨体会答题要领。多听，收听收看法制频道、焦点访谈等专题节目，听别人怎么说；录制自己的模拟答题，找自己的差距，一个一个的问题去克服、解决。三要注重素材的积累。要针对政治、经济、文化、社会、生态等方面分门别类积累国家的政策导向、领导的重要讲话、古今名人名言谚语警句；积累从古至今典型事例、模范人物的先进事迹及体现的精神，积累反面警示案例给人类、社会及自身的教训与启示等。四要开展实践体验。有条件的考生，可以到机关单位去见习，实地感受公务员工作的特点、流程、风格及基本方法，向经验丰富的公务员请教，全面了解完成各项工作的关键点及重难点。

有了良好的基本功，还需要临场的充分展示和优异的发挥。面试时要善于审题，理清答题层次，再用平时积累的知识与方法充实每一个要点，从而达到运用模版而去模版化的效果。

应届毕业生第一次面试应该注意什么问题，如果被套路了，该怎么办？

1：在接到公司电话约好面试真正去之前建议从网上多查找一些公司信息，以及岗位情况，看看即将面试的岗位和公司是不是符合自己的发展规划。

2：在面试中建议问一下薪资待遇，薪资构成，公司氛围公司***，以及自己能在公司得到的具体职业发展情况。

3：面试结束后好好对各家公司做个对比，十全十美的公司很少，选择对自己比较重要的公司入手。

清晰定义“面试”的含义

其实面试说穿了就是两个方面的问题。第一，从面试公司来说，面试就是要找一个能完成我所要求岗位职责的人。所以在面试过程面试者就会想要搞清楚你是谁？你会做什么？你以前做什么？取得了什么成绩？你到我公司来会怎么做？你有什么其他优势？第二，对求职者来说，面试就是选择一个合适自己的公司。具体来说就是我在这个公司能做什么？我能取得什么样汇报？我的长期发展会怎样？

面试时一个博弈的过程

一方面求职者要从多方面证明自己是一个符合公司要求的人，在专业技能、个人素质等方面都很优秀，从而最后拿到offer。另一方面公司又要严苛的验证求职者是不是一个符合岗位要求的人。

面试前的准备

面试跟考试一样，有一些细节是可以准备的更充分的。比如一份精美意简的简历，对岗位的认知（没工作经验的可以描述一下自己跟岗位相关的实习经验或者校园活动经验），当然还有让人感兴趣的自我介绍。