格尔木多场招聘会：格尔木企业招聘信息

本文目录一览：

• 1、青藏铁路公司招聘
• 2、现场招聘会的优势和弊端
• 3、玉林人才市场招聘会四月份什么时候开?

青藏铁路公司招聘

1、招3到4次。青藏铁路局每年都会在春季和秋季两个时间招聘3到4次，一次招聘400多人，招聘人员需要符合招聘岗位的条件，所学专业为铁路方向或所学主要课程中包含铁路专业课程。

2、两次。根据查询BOSS直聘网得知，青藏铁路每年的招聘次数是两次，分别是在三月和九月份进行。中国铁路青藏集团有限公司，是中国国家铁路集团有限公司管理的18个铁路局集团有限公司之一，管辖青海、西藏两省（区）的铁路线路。

3、容易进。青藏铁路公司与乌鲁木齐是最好进的，每次招聘基本都是几千人一起招聘，其他地方才招几百人，进去的机会还是很大的。

4、招收。根据查询BOSS直聘显示，青藏铁路局在招聘时一般要求应聘者具有大专或本科及以上学历，同时需要具备相关工作经验和岗位要求的职业技能。

现场招聘会的优势和弊端

1、目前各城市招聘会主办方，无法一一做到事前公布企业信息，造成求职者到现场发现无可应聘的职位。另目前人才市场招聘会招聘销售职位较多，有些稀缺职位信息很少。对特定专业的求职人员造成了一定困扰。

2、由于现场招聘者个人的因素（现场招聘人员往往是秘书或者助理），也容易造成对应聘人员的把握不准，造成真正优秀人员的流失。现场应聘人员一般以刚刚毕业的学生居多，从业经验缺乏，平均素质也不会太高。

3、优劣势分析优势：能够满足中高级人才需求特别是市场供给不足的岗位人才需求；针对性强、目标明确，能够有效保证招聘成功率；拥有庞大的人才库和人才寻访渠道。劣势：成本高；周期较长。根据公司阶段性招聘需求有选择地参加招聘会。

4、现场招聘会效率高，可以应聘多个公司，机会多。

玉林人才市场招聘会四月份什么时候开?

1、４月１６日，记者从市人才交流服务中心获悉，我市四月份大型人才现场招聘会将于４月２４日在玉林市人才市场举行，届时将有区内外１００多家企业参加招聘，提供就业岗位１２００多个。

2、月、4月、9月、10月。HR中流传着一句话“金三银四”“金九银十”，意思就是全年中3月、4月、9月、10月都是招聘旺季，其中3月比4月要旺，9月比10月要旺。

3、早上9点开门，每天都有人。但是年初企业比较多，平时每周日是人才市场规定的开放日期。

4、每周六开放（8：00---12：00）周日、周一不开放。周二周三工厂招操作工会比较多，周四周五周六人是最多的。去的时候带上***排队拿票进入（免费）。