申请本地招聘

1. 面向社会招聘必须是本地户籍吗？
2. 怎么加入附近找工作群？
3. 现在很多企业在招聘用人时硬性规定必须到当地派出所开具无犯罪证明，你对这事怎么看的？

面向社会招聘必须是本地户籍吗？

面相社会招聘是不限户籍地的。招聘考试如果面相社会，在招聘条件设定上一般对年龄、学历和专业设定条件，是不受户籍限制的，不管是本地户籍还是外地户籍，都可以参加报名考试的。如果被录用，办理入职手续不要求户籍，为了生活方便，可将户口转入工作地。

怎么加入附近找工作群？

要加入附近找工作群，一般有几种常见的方式：

社交媒体平台：您可以在社交媒体平台上搜索相关的附近找工作群，比如微信、QQ、钉钉等平台上的群组。

招聘平台：一些招聘平台或求职APP也会设立附近找工作群，您可以在这些平台上寻找并加入相关的群组。

企业或行业协会：有时候一些企业或行业协会也会建立附近找工作的交流群，您可以通过相关企业或协会的官方渠道了解并加入。

要加入附近找工作群，你可以尝试以下几种方法：

1. 社交媒体平台：在像微信、QQ等社交媒体平台上搜索“附近找工作”、“招聘群”等关键词，可能会找到一些相关的群组。通常这些群组由当地的招聘机构、就业服务中心或个人创建和维护。

2. 就业服务中心：可以联系当地的就业服务中心，询问他们是否有相关的就业群组，也许他们可以帮助你加入。

3. 在线论坛和网站：一些专门的求职招聘网站或者当地的论坛可能会有相关的招聘信息和就业群组的链接，你可以尝试在这些地方搜索并了解详情。

4. 通过朋友和同事介绍：向你身边的朋友、同事打听有关就业群组的信息，也许他们可以帮助你找到合适的群组。

在加入任何群组之前，要确保该群组是可靠的，并遵守当地的法律法规和群组规定。同时，要谨慎对待群组内的招聘信息，确保信息的真实性和可靠性。

现在很多企业在招聘用人时硬性规定必须到当地派出所开具无犯罪证明，你对这事怎么看的？

从企业的要求来看，要求开具《无违法犯罪记录证明》也无可厚非，一定程度上可以找到素质好的员工，方便企业的管理。

我不知道企业要求提供无违法犯罪记录证明时，只是要了解有或无的问题，还是会考虑因何事被公安机关处理过，如果只是区别有或无的，那么就有失公平了，现实生活中，有一部分人因感情、***等涉嫌违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，从而受到处罚，如果企业因此而拒绝录用员工，那么企业也是有失公平，是对社会的不负责任。

当然，一些敏感性岗位或特殊岗位我还是支持要求开具《无违法犯罪记录证明》的。

安全防范是好的，但有前科的人员就不应该有工作吗？就应该受到歧视吗？哪一条规定的必须开具这样的证明？

公安部门也已明文规定，对个人不再开具这样的证明。用人单位如果真是负责，你安排人到公安机关去啊？何必难为应聘者呢？

个人认为不管是国家还是企业都应该接受这些人，毕竟以前范的错受到了惩罚知错能改就是好人，坐过牢的人你这个企业不接受那个公司不接受，那他们毕竟要吃饭要生活不然他们就会走老路！

企业招工主要是招:一是招有强壮劳动力。二是招有枝术的人，三是招热爱本企业工作对老板忠诚，致于开具无犯罪证明，很难说清楚，比如:一个人犯罪已经多年，自己不暴路，群众未发觉，派出所也未发觉，也许派出所是开无罪证明，其本质就是有罪之人，企业对于劳动改造好的人限于工作招聘不妥之理，也可能劳动改造好的人比好人还好。