宾馆服务员招聘面试技巧,宾馆服务员招聘面试技巧和方法

1. 去酒店面试服务员，注意哪些？
2. 面试服务员技巧？
3. 怎样应聘酒店服务员？

去酒店面试服务员，注意哪些？

首先是注意不要迟到以及仪容仪表和着装。面试时，要仔细听取对方的问题，如果没有听清可以请求对方在重复一遍。回答问题时，可以先稍稍的思考下，组织好语言，并且把握好时间。

着装的问题：如果你现在这个季节去面试，那么你下身穿西裤，上身穿衬衫或T恤。

面试服务员技巧？

1、仪表整洁

服务员是一个服务型职位，首先应做到的是自身仪表的整齐和整洁。在面试时应做到：

（1）头发整齐，头发洗干净 扎起来；

（2）指甲：不涂指甲油；

（3）穿着得体;

1. 面试服务员的技巧包括：自信、礼貌、表达清晰、展示专业技能等。
2. 原因是服务员是与顾客直接接触的岗位，需要具备良好的沟通能力和服务意识，而这些技巧可以帮助面试官了解应聘者的能力和素质。
3. 包括：在面试中要注意仪态、穿着得体；要准备好自我介绍和回答常见问题的答案；要展示自己的专业技能，如懂得推销、解决问题等。
同时，要注意语言表达的流畅和准确，以及态度的积极和自信。

怎样应聘酒店服务员？

　　1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

　　2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

　　3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

　　4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

　　5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

　　6、积极参加培训，不断提高服务技能。

　　任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。