面试时,销售经理让我把一瓶矿泉水卖到500块,我该怎么说?
谢谢邀请!这很简单呀,你首先问经理这矿泉水有说明书或销售手册吗?有,你就按说明书或销售手册来销售。按说明书或销售手册来制定销售策略是销售的第一步。
如明显就是一般的两三块一瓶的矿泉水,你就问经理,基本任务是多少,一瓶还是两瓶,如果卖两瓶就可以领基本工资,那就让你老妈买就好了。要记住,销售永远不是目的,赚钱才是目的。
搞销售得思路宽,经理让你买500,那还可考虑是不是意大利里拉或越难盾。或是他根本看你就不顺眼。
我会给他***,做人要善良,君子爱财取之有道,不管什么情况下你都不能把两三块钱一瓶的水卖500,哪怕是在沙漠里!知道犹太人为什么***得而诛之吗?因为他们唯利是图不积阴德!
先确定目标群里,什么人会花500块买一瓶矿泉水,一是有钱买水又不是很方便人,二是需要水救命的人。有了目标就去寻找市场,什么地方的人有钱水***又相对紧张,都知道吧。第二个,什么地方愿意高价买水救命的人会多一点,我想只有沙漠。
首先,要向面试官确认一下细节:是只卖这一瓶矿泉水还是说大批量的,具体货币单位是RMB还是其他货币,是现场销售给他还是可以带出去销给其他人员...确认的目的是搞清楚状况以便明确上级意图,有的放矢。千万不可拿过来就滔滔不绝口若悬河,因为目的尚不明确,举措往往是错误的。
其次,如果明确了以上大意,就要针对性地发挥自己所学,充分展示自己的能力才干。这个主要是考临场应变能力、发散思维,没有标准答案的。推荐几个例子:
A:***设场景在一望无际的沙漠徒步,偶遇陌生人奄奄一息。这种情况下别说500,5000估计也能卖掉。
B:普通生活中:讲故事例子比如 某某领导视察过工厂的、 某某明星签名款等等。总之要能自圆其说,突出产品卖点,尽量挖掘附加值。
***如你去一个公司面试,你会主动为面试官换桶装水吗?
那要看你应聘的是什么岗位,应聘低阶职位和服务性岗位当然可以,还能表现出你的主动性,京俗称“有眼力价”;如果应聘的是中高阶管理岗位,就有可能不适合了,尤其应聘的岗位明显与面试官职级高或者平级时。职场的等级规则是一定要遵守的。如果面试官明显岁数较大出于尊老美德,可以不必拘于形式能帮就帮。
谢谢邀请!
首先可以肯定的是,在没有人需要我做的时候,我的回答是 不会!
1.今天的主题是面试,如果换桶装水是面试的一部分,我会很乐意!如果不是,我相信hr或者公司找我来应聘某个岗位,是让我给公司贡献一份力量!而这里面考验最多的应该是你的技能!!而非换桶装水的力气!
2.不过,帮面试官换水,会显得面试者有积极性,乐于助人,有眼力见!重点是,会让面试官直接加分,从而很大概率的通过面试,从而获得offer。这种事情,要从很多角度分析,或许面试官不是喜欢那种只专业技能很厉害的人,又或者是更喜欢能帮忙换水的人。不过,在对方没有需要的时候,我觉得你没有任何理由去帮他!因为你们还没有任何关系!
3.人常说,帮你是情分,不帮你是本分!帮与不帮,从个人角度来说,我觉得没任何问题!
作为我来说,如果对方不需要,我不会主动去帮忙!!
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