本地员工招聘网站

1. 公司想要发展千万不可招聘本地员工，你怎么看？
2. 如果不设立分公司或办事处，企业可以在异地招聘员工吗，如果可以，员工福利，社保，五险一金如何购买？
3. 事业单位最新的招聘信息在哪看？

公司想要发展千万不可招聘本地员工，你怎么看？

我倒是持相反的意见。

本地员工由于生活圈子都在本地，各种错综复杂的关系网也在，对于中国这个人情社会来讲，说不准什么时候就用的上。没有人领路，你连门在哪里都不知道。相对来说，本地员工的稳定性也会高一些，对自身和公司的发展考虑的也会相对远一些。

另外，我觉得人越是在陌生的环境中，越容易做一些可能平时不会做的事情，就比方说你随手乱扔垃圾，你肯定不会在认识的人面前这么做，但是如果在完全陌生的环境，你可能就无所谓了，反正大家都不认识我。本地员工在自身的熟悉环境中，是不可能拍拍***走人的，如果口碑不好或者做一些不好的事情，也会担心传到家里人或者亲戚朋友的耳中。

以上说的是大部分的情况，无意针对，请勿对号入座。

我不同意这个观点，公司要稳定发展就必须保证公司员工的稳定，人员流失过大不利于公司的发展，特别是一些技术性工作，新招进来的员工需要进行培训和学习，短期内是无法单独胜任工作岗位的。在我参加工作的这些年里，我发现有些外地的工作人员，因为婚姻、家庭和地域等问题引起的工作跳槽不在少数；相反，本地工作人员特别是已婚人士，由于工作地点离家近而且收入稳定，很多人都抱着求稳的态度，一般情况下不会轻易跳槽。

为什么不招本地员工，你说的是什么公司，我还是第一次听这种言论，不过你要是说公司要想发展壮大千万不可有太多亲戚在公司任职我倒是听过，你所谓的公司想壮大不招本地员工这种观点第一次听说也不敢苟同

看到这句话我第一时间想到了京东，可以说在宿迁京东只要是宿迁户口只要你去应聘基本都能上岗，这个京东难道不属于大公司吗？这个暂且不说他上面还有许多比他强比他做的成功的企业公司，但是与大多数公司相比我感觉可以称得上是大公司了吧

所以你所谓的这种观点我实在是不认同，并且也是第一次听说，如果你有其它论据可以证明你的观点可以说出来，大家可以一起讨论一下

如果不设立分公司或办事处，企业可以在异地招聘员工吗，如果可以，员工***，社保，五险一金如何购买？

在异地没有公司或办事处，招聘时说明清楚，略显不正规。或者说异地经营的资格有点问题。员工常驻异地只能以出差的名义开展工作了。那员工的合同应该还是同你公司签订的，那社保应该在你公司所在地购买。

事业单位最新的招聘信息在哪看？

以前参加过好多次事业单位的招考，对这些还是比较了解，简要回答一下。

最新的事业单位招聘信息一般由当地的人力资源与社会保障部门进行发布，地级市以上的人社部门一般会开办单独的人事考试网站。在这个网站上，可完成查阅招考信息、报名、缴费、打印准考证书等事项。另外，这个网站也提供专业技术职称考试及其他由人社部门组织的职业资格考试的报名服务，如监理工程师、社会工作者职业水平等等。

有需要的可直接在百度输入“xxx人事考试网”，xxx为某地级市或省份名称。

我是鼓动传声，专注社会领域话题，期待与您互动交流。

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事业单位考试你可以关注本省、市、县的人事考试网，或者人力***和社会保障局***，或者各类教育网站。

如果你想考市县级的事业编，建议经常浏览一下，当地考试网或人社局网站和本市县的一些新闻资讯公众号，有招考信息会及时公布的。

现在信息必须依法公开，不像以前看不到信息或者等你看到了，考试已经结束了。

事业单位最新招聘都可以在当地的人才网可以找到。就拿南宁人才网为例，不仅会发布事业单位统考[_a***_]，平时有些零零散散的事业单位招聘也会实时发布出来。但是同一个省市，地市这么多，事业单位招聘零零散散发布在各个地市的人才网，这样想要了解更多事业单位招聘信息，其实非常麻烦。

有没有更好的途径了解这些事业单位最新的招聘信息呢？有！

就网站而言，一些培训机构为了方便考生快速了解招聘信息，就把事业单位的招聘信息都***在了一起进行及时更新推送，让考生能够更方便地了解事业单位招聘信息，就像中公广西事业单位考试网，每天会将广西各个地市的事业单位招聘信息汇总起来，同时还优化了排版，让考生更容易看到重要信息。

网站往往是事业单位招聘信息发布的第一平台，但不得不说，现在是新媒体时代，很多人懒得去看网站，去打开电脑，更多的想要通过手机来了解事业单位招聘信息。因而很多招聘信息选择了在“两微”进行发布。

文/广西事业单位招聘考试(公众号gxsydw)欢迎关注

正好看到到这个题目了，也算是缘分，希望下面的回答能够给你一些帮助。

首先，学会提前复习，事业单位一般考试人数都比较多，早复习绝对是占优势的。毕竟，时间就是金钱啊！朋友们！

其次，就是能明白自己考试的科目，这点可以去已经发布的招聘公告上面看，我就是在那上面看到自己的考试科目是公共基础知识的，说真的，在知道自己笔试要考公共基础知识的时候，我是生无可恋的，因为这科目涉及的知识点那是真多啊，需要记忆的地方也特别多，我那复习时间感觉根本来不及啊！但是没办法，硬着头皮也要上啊。我最开始是跟着书本去记忆的，基本上每天都六点起床背书，但背了好几天发现效率实在是太低了，就算用了记忆口诀也不太行。还是后来用秦叶事考红宝课才把的公基给救了回来，说真的，这课程的记忆效果是真的好，对我实在太有用了，像那些后期复习中难以理解和背诵的法律的相关内容，跟着秦叶老师的思路走很轻松的就记住了，后面再做去做粉笔5000题集进行练习时，很容易的就能在脑海中选出答案，再也不用纠结究竟哪个答案是正确的了，也能保证十道题中至少有八九道题答案是正确的，比之前一做就错一大片的情况好太多了。

最后总结一下，想要通过事业单位考试，教材+视频课+题库是必须的，选择大机构的就行，至少不会怕被骗，至于方法就按照自己最舒服的方式来就好，别人分享的不一定适合你。