特殊时期招聘会-特殊时期招聘会发言稿

本文目录一览：

• 1、2020海南省人力资源开发局公益招聘会排期
• 2、北京现在找工作很难吗?待遇很差吗?
• 3、河南大学生就业指导中心几点上班
• 4、温江农业大学有多少人
• 5、一般企业在一年中什么时候停止招聘?
• 6、在机关人事管理中,“编制冻结”是何意思?冻结后,还可调入人员吗?_百度...

2020海南省人力***开发局公益招聘会排期

首场招聘会于2020年5月8日（周五）举行，主题为“职等你来，就业同行”。该招聘会旨在为求职者提供多样化的职业选择，帮助他们在就业道路上迈出坚实的一步。

海口市人力***市场在2020年1月至4月期间举办了多次公益性招聘会，旨在为求职者和企业搭建交流平台，促进就业。1月的招聘会主题多样，从“筑梦辉煌，属你有才”到“新年新职新岗位”，涵盖了不同领域的岗位需求，满足了求职者的多样化需求。

北京现在找工作很难吗?待遇很差吗?

待遇一般般。不过工作不好找，网上投简历和参加招聘会没有多大用，有些公司只是做做样子，迎合国家照顾大学生就业的政策。现在这种特殊时期，大部分公司谁愿意招新人啊？去除公司或者企业的负担才是正事。楼主的江湖经验不多啊，如果你是老板你怎么想啊？要学会换位思考。

北京作为中国的重要城市，吸引了众多企业和人才。因此，工作机会相对较多，只要做好充分的准备和努力，找到合适的工作并非难事。你可以提前通过网络平台了解招聘信息，同时积极参加招聘会，增加与潜在雇主接触的机会。同时，不断提升自己的技能和经验，以提高求职成功率。

在北京找工作的难度因人而异，关键在于个人是否具备长远的就业规划与策略。仅仅依赖导师的指导，如只听从导师描绘宏伟蓝图而不行动，则难以在职场上立足。反之，如果能主动调研市场需求，选择热门行业，关注人才缺口，那么在北京找到工作并非难事。

在北京找工作的难度因人而异，取决于个人的专业需求和职业定位。如果对专业要求较高，且希望找到对口的工作，那么在北京找工作的难度可能会相对较大。北京作为中国的首都和经济、文化中心，拥有众多知名企业和高新技术企业，竞争激烈。

的确，好工作是难找的，但工作并不难找。金融风暴和***措施对求职者有一定影响，但这不是主要因素。我们不能长期迷茫，如果在求职过程中迷茫，更应该思考职业规划和定位。求职时常见的错误包括就业和择业的混淆。未规划好自己，就盲目求职，未想好怎么求职就想就业。未就业、无经验就择业，导致求职偏差。

北京的工作机会确实很多，但找到合适的工作并非易事。有时，你可能觉得工作要求与用人单位的需求存在差异，这可能是你暂时遇到的问题。不妨多投递一些简历，拓宽自己的求职范围，相信总会找到一个适合自己的岗位。北京是一个充满机遇的城市，许多企业和公司在这里设立了总部或分支机构。

河南大学生就业指导中心几点上班

河南省内的大学生就业指导中心在工作日的上午9：00至12：00，以及下午13：00至17：00开放服务。这一时间段是中心工作人员最忙碌的时候，他们为大学生提供职业规划、简历制作、[_a***_]等多方面的帮助。值得注意的是，尽管河南省内大多数就业指导中心遵循上述时间表，但不同地区的具体安排可能会有所差异。

河南省学历认证中心遵循“朝九晚五”的工作制度，工作日（周一至周五）的上班时间是从上午9：00到12：00，下午则是从13：00到17：00。该中心位于郑州市郑东新区文苑南路与相济路交叉口的东南角，即河南省大学生就业创业综合服务基地。

河南省***中心遵循标准的工作时间，即“朝九晚五”。工作日（周一至周五）的具体上班时间为：上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。河南省***中心的办公地点位于郑州市郑东新区文苑南路与相济路交叉口东南角，具体地址是河南省大学生就业创业综合服务基地。

河南省***中心遵循标准的“朝九晚五”工作模式，工作日即周一至周五的办公时间为上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。该中心的现场认证地点位于郑州市郑东新区文苑南路与相济路交叉口东南角，即河南省大学生就业创业综合服务基地。

温江农业大学有多少人

温江农业大学目前拥有学生和教职员工共计三万多人。其中，四川农业大学2022届毕业生中，约有一万一千人，而这些毕业生中大约有五千人在温江校区就读。为了帮助企业和学生更便捷地完成求职对接，促进2022年春季招聘活动顺利进行，学校决定改变传统的招聘方式。

四川农业大学拥有三个校区，分别是位于四川省雅安市的校本部校区、位于四川省成都市温江区的成都校区和位于四川省都江堰市都江堰校区，占地总面积约4500亩。具备培养学士、硕士、博士的完整教育体系，现有全日制在校生4万余人，其中：本科生8万余人，硕士和博士研究生近6000人。

四川农业大学现设有多处校区，包括位于雅安市的校本部校区、成都市温江区的成都校区以及都江堰市的都江堰校区，总面积约4500亩。学校具备完整的教育体系，能够培养学士、硕士和博士层次的各类人才。目前在校学生总数达到4万余人，其中本科生约8万人，硕士和博士研究生近6000人。

温江大学城有95060学生。根据相关资料查询，成都温江的大学有西南财经大学、四川农业大学、成都中医药大学、成都师范学院、成都农业科技职业学院、四川交通职业技术学院共有95060人。温江区，四川省成都市辖区，地处成都市中心城区西北部，成都平原腹心。

四川农业大学成都校区在成都市温江区惠民路211号。四川农业大学4000余名师生到成都温江区报到，这标志着该校正式启用成都校区。目前迁入的主要是农学院和风景园林学院的师生，经济管理学院和***环境学院未来也将迁入，届时成都校区规模将突破万人。学校占地面积600余亩。

目前，学校共有三个校区，分别位于成都温江、都江堰和四川雅安市。学校教职员工总数达3600余人，在校学生超过4万人。这样的规模和人数足以证明学校的人才培养实力。四川农业大学学科门类丰富，涵盖了农学、理学、工学、经济学、管理学等多个领域，为学生提供了广泛的选择。

一般企业在一年中什么时候停止招聘?

1、每年五月是企业招聘的高峰期之一，因为此时正值高校毕业生的求职季。大学毕业生开始寻找工作，企业也借此机会补充新鲜血液，为未来的业务发展做好准备。五月的招聘活动通常会持续到六月，这段时间内，许多企业会积极发布招聘信息，举办招聘会，吸引求职者。除此之外，年底也是企业进行招聘的一个重要时期。

2、招聘高峰期的时间节点 招聘高峰期通常出现在每年的春季和秋季。春季招聘高峰期一般在年初至初夏时节，也就是年初至暑假期间。而秋季招聘则开始于每年的暑期末，持续至年底前。在这期间，企业往往会根据业务发展需求以及市场变化，大量招聘新员工以应对新的工作任务和机遇。

3、校园招聘分为秋招和春招两个时段。秋招通常从7月开始，一直持续到12月，而补招则是在3月至5月进行。部分企业会在6月提前启动秋招。秋招是校园招聘的一种重要形式，各企业会直接从高校中招聘各类各层次的应届毕业生。这个过程一般从9月份开始启动，10月份进入旺季，并持续到12月底。

4、因此，大多数公司在春节前不会进行招聘活动。 春节后的网上招聘信息通常在正月初一到初七发布，有些单位可能会延后招聘，以补充未招满的职位。 尽管有些单位年后继续招聘，但提供的职位条件可能不如年初那么优厚。 定期关注在线招聘信息，可以增加找到合适工作的机会。

5、年前，一般单位是不会招聘新员工的。因为涉及到春节、年***、年终奖等等。有人员需求的单位会在年后，毕业生毕业前招聘新员工，一是这时段的人才流动大（尤其对于拿到年终奖想闪人的那些人），二是这段时间招聘的人一般都是对工作较有责任心的，不会随时离职。

在机关人事管理中,“编制冻结”是何意思?冻结后,还可调入人员吗?_百度...

1、但一般情况下，编制冻结与人事冻结是同时进行的。统称为“编制人事冻结”。在“编制人事冻结”的情况下，既不能调入调出、退休减少，也不能升职降职、人员调动。一切与编制、人事有关的所有事项全部停止。在这种情况，一般在机关事业单位比较常见。

2、在机关人事管理中，编制冻结是一项关键概念，指的是对单位编制的临时停止操作，意味着不增加新员工，也不允许现有人员离开。其目标在于固定单位的人员数和岗位数量，保持其在特定时期的稳定。

3、编制冻结的意思是：暂时停止一切关于编制的办理手续，既不再办理人员的入编手续，也不办理人员调离的手续。因此，编制一旦冻结，是不能调入人员的。编制冻结一般是在改革时进行的，有时间性，不会一直冻着。一旦改革结束，编制会自动解冻，而后一切恢复正常运转。所以，要办理编制，只能等编制解冻后。

4、因此，编制一旦冻结，是不能调入人员的。编制冻结一般是在改革时进行的，有时间性，不会一直冻着。一旦改革结束，编制会自动解冻，而后一切恢复正常运转。所以，要办理编制，只能等编制解冻后。编制冻结一般都是指事业***机关的人事情况。民营企业一般不会。

5、人事冻结，即暂时停止一切编制办理手续，既不接纳新入编人员，也不处理人员调离。这意味着，一旦编制冻结，便无法增补人员。编制冻结多在改革时期实施，具有时间限制，并非长期冻结状态。当改革阶段结束，编制将自动解冻，恢复常态运作。因此，若需办理编制相关事宜，应等待编制解冻后。

6、不会在都用完，留到明年不会冻结，可以留空编。习书记上台后，从严要求行政事业（主要是全供这块）规模，最近五年内不会新增事业编制，这就是编制冻结。编制的使用具体归机构编制管理委员会办公室负责。一般如果事业单位缺编严重的话会每年拿出一定指标（大概三分之一或五分之一）出来招聘的。