怎么加入附近找工作群?
社交媒体平台:您可以在社交媒体平台上搜索相关的附近找工作群,比如微信、QQ、钉钉等平台上的群组。
招聘平台:一些招聘平台或求职***也会设立附近找工作群,您可以在这些平台上寻找并加入相关的群组。
企业或行业协会:有时候一些企业或行业协会也会建立附近找工作的交流群,您可以通过相关企业或协会的官方渠道了解并加入。
要加入附近找工作群,你可以尝试以下几种方法:
1. 社交媒体平台:在像微信、QQ等社交媒体平台上搜索“附近找工作”、“招聘群”等关键词,可能会找到一些相关的群组。通常这些群组由当地的招聘机构、就业服务中心或个人创建和维护。
2. 就业服务中心:可以联系当地的就业服务中心,询问他们是否有相关的就业群组,也许他们可以帮助你加入。
3. 在线论坛和网站:一些专门的求职招聘网站或者当地的论坛可能会有相关的招聘信息和就业群组的链接,你可以尝试在这些地方搜索并了解详情。
4. 通过朋友和同事介绍:向你身边的朋友、同事打听有关就业群组的信息,也许他们可以帮助你找到合适的群组。
在加入任何群组之前,要确保该群组是可靠的,并遵守当地的法律法规和群组规定。同时,要谨慎对待群组内的招聘信息,确保信息的真实性和可靠性。
现在做地方招聘网站或者***这些有前景吗?
如果没有模式上的创新,我想直截了当的回答,做地方招聘网站或者***就不要做了,没有任何前景,
作为投资机构的从业人员,我见过了太多的这种项目,有些创业者,一个客户都没有的时候,先花了几十万做一个***,当然,他不懂互联网的一个获客成本平均要到两三百块钱,那么你一个***,如果有1万个人使用,你的营销成本获客成本,就需要两三百万,而你只有几十万块钱,你居然做这个项目?花钱打水漂,没有任何前途,
作为个人创业者,亲爱的BAT能做的事情、尤其是平台型的项目就不要再做了。
个人认为当前招聘行业,厂家多竞争压力大,其实招聘拼的是渠道和人才***汇总。如果你想本地做类似于51这种,不建议,风险高,压力大,回报低。如果你有其他想法针对某个行业或是几个行业整合,确保行业人才本地流通,还是有可行性的!
具体要看你做的城市属于几线城市适不适合做,竞争对手有多少,多维度的数据做下用户画像…
***目前是很难推的,最好要结合公众号…
网站的话当地的seo热词,能优化就要去做
我工作出差比较多,去过的地方不管是市区还是乡镇都有做的比较好的招聘网站。越小的地方它涵盖的内容就越多,因为他们的人口及发展没有那么多,必须添加其他的内容来盈利,比如广告、当地信息咨询等。
如果是地方小,单做招聘网站是很少有出路的,需要添加其他内容。
个人认为前景不大。除了好用的、功能齐全的***外,没有足够的人脉***作为支撑,那就是好看的花架子。例如你做了一个一流的***,超过智联招聘,有智联招聘没有的功能,还更方便。但是没有用工者用你这个平台,没有找工的人信你,那就招不了人。所需要考虑的还是比较多的,请参考。
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