应聘销售面试的技巧和经验

1. 销售的面试技巧有哪些？
2. 怎样面试销售人员？

销售的面试技巧有哪些？

1、收集相关信息，做好前期准备。

2、记录好面试的企业名称、职位以及约好的时间地点。

3、尽可能多地搜集目标企业的有关资料。

4、锁定目标职位，突出以往工作经历，尽量用业绩数据来代替。

5、着装职业化留下好的第一印象，着装整洁大方利落。

6、面试结束后保管好对方的名片，喝过的水杯主动带走，座椅放回原位，主动握手道别。

怎样面试销售人员？

是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。



面试销售人员的方法：

1、在面试前招聘人员需要准备销售人员的岗位胜任需求，并简历对应的考核纬度。

2、考察最重要的就是销售人员的语言表达水平以及销售人员自身的精神面貌。

3、可以结合本行业的一些专业知识进行提问，看销售人员是否对本行业感兴趣。