酒店协调员面试方法技巧

1. crc临床协调员面试必问的几个问题？
2. 临床crc应聘个人优势？

crc临床协调员面试必问的几个问题？

对于新人，首先会问你关于GCP以及ICH-GCP方面的东西。建议LZ先准备下这个；然后就是一些对CRA的工作性质的认识，对自己将来的规划之类的。英语很重要，国内的CRC和CRA区别不是太大。外企的CRC主要协助CRA的工作。

临床crc应聘个人优势？

其一，沟通能力。

　　CRC又叫临床协调员，顾名思义，在试验中起着协调作用，协调离不开沟通，所以我认为一个CRC首先要具备良好的沟通能力。

　　CRC工作中，要与研究者、受试者、监察员，偶尔还要与申办方等多方进行沟通，共同努力完成试验项目。有了好的沟通能力，多方合作才能更加顺畅和愉快。比如项目执行中，某某受试者9个月随访需到院进行造影复查，造影复查是有创检查，有些受试者是拒绝的，那么我们首先要与受试者沟通讲明造影复查的必要性，对于疾病治疗来说，它是一项非常重要的检查。并且告知受试者具体来院流程，以及随访所需时间，让受试者合理安排时间，确定大致来院时间。随后我们要告知研究者，预约病房床位，在床位安排妥当后，再次与受试者联系确定来院事宜，确保万无一失。

　　那么，随访完毕，我们要告知监察员，某某受试者已于什么时间完成了随访，那监察员对该项目进度就会有一个掌握，便于监察员安排监察时间。看似一件很小的事情，但是沟通到位，不仅可以提高访视率、提高试验的质量也可以让参与试验的每一方的工作都非常的明确、清晰、高效。如沟通不善，导致其中某个环节衔接不上，更有甚者互相推诿，导致整个试验进展缓慢、试验质量难以得到保证，这些情况一定都是大家不愿意看到的。所以作为高效能的CRC一定要具备良好的沟通能力，对于工作中出现的任何情况都要有责任有担当。

　　其二，执行力。