五种不用面试的技巧方法,五种不用面试的技巧方法是什么

1. 有哪些不需要面试的工作可推荐？
2. 什么证书不用面试，而且非常有用？
3. 不需要面试的考证有哪些？

有哪些不需要面试的工作可推荐？

感谢邀请。但是我作为企业HR，主要工作就是招人以及面试的，你问我什么工作不用面试……鉴于现在大部分的相对高端的工作都需要面试（自己开店，做代购，当微商这种其实都是自己干，可以算小创业），我们设想一下未来是不是有可能在非常高端的岗位上候选人都不需要面试就可以直接入职呢？

最近我在某招聘网站上看到有“同事认证工作经历”、“技能认证”这个功能，我估计该网站是开始往linked in发展。只是两个网站的定位还是有差距的，后者原本的定位就是社交，后来才成为招聘的平台之一。而招聘网站从招聘功能走向社交，恐怕还有很长的一段路要走。

国内有一个网站其实是有机会做成linked in的，就是我们当年的校内网，后来改名叫***网，也增加了工作经历。可以看出来，它确实是想做成不仅仅由大学生才上的网站，可惜它的转型并不成功。我自己来看，毕业后登陆***网的次数屈指可数。

而目前linked in在国内的本土化做的并不够好，一堆人在上面写写英文，好像不写英文显示不出高端来。所以它目前缺少大数据的支撑。而且没办法做到匿名评价，就没有负面评价。那就不足够真实，不能直接作为录用的依据。

所以招聘网站或者社交网站的发展任重而道远。除了招聘网站或者社交网站，另一个现成的评判工具就是信用报告。

前一阵我有个朋友贷款没贷下来，原因就是他曾经有多达二十几次的信用违约记录。这么多的违约记录是怎么发生的呢？其实就是他的房贷经常忘记及时还，往往依赖银行发送的短信才去还款。不珍惜自己信用等级的人，现在还仅仅是无法***或者降低你的***额度，未来说不定连工作都不好找了。

什么证书不用面试，而且非常有用？

这个问题不知道提问者的点在哪里，是对面试有了深深的焦虑？试着猜一下吧：

一、取得证书不用面试。据我了解市面上常用的证书取得过程都是笔试，不知道有没有我了解之外的证书，是需要面试才能获得的，有知道的请不吝赐教。

二、证书对应的工作机会不需要面试。应该说有，在当前政策下，很多企业需要各类证书或者说具有各类证书的人员才能保持资质等级。比如建造师、设备工程师、造价工程师都很有用且有不错的价值。可以去找熟人企业或者中介可以去了解相关需求，但是趋势是专业的人办专业的事，不在这个领域不建议。

三、要想获得更好的工作机会，除了考取相应的证书外，还是要自我锻炼，腹有诗书气自华，面试官也是个人，他在选你，何尝不是你在选他呢？

不需要面试的考证有哪些？

有需要面试的考证和不需要面试的考证两种
不需要面试的考证主要包括普通话水平测试证书、计算机等级考试证书、注册会计师证书、执业药师证书等等
这些考证的评定完全由考试结果决定，不需要进行面试环节
当然，不需要面试并不代表考证的难度就低
有些考证需要付出极高的时间和精力，才能拿到证书

以下是一些不需要面试的考证：

1. CET-4/CET-6（全国大学英语四、六级考试）：一般由大学英语教研部门或相关机构主办，考试内容较为常规，不需要特别准备。

2. NCRE（计算机技术与软件专业技能资格考试）：由教育部人才交流中心主办，考试内容涉及计算机软件技术、计算机硬件技术、计算机网络技术等方面，考试难度比较适中。

3. A-levels（英国高中水平考试）：由英国剑桥大学考试委员会主办，考试内容涉及多个学科，如果已修读了相应的课程，考试难度不会太高。

4. CFA（特许金融分析师）：由美国金融学会主办，考试内容涉及投资基本概念、证券分析、投资组合等方面，考试难度较高，但不需要面试。

5. CPA（注册会计师）：由中国注册会计师协会主办，考试内容包括会计、[_a***_]、税法等方面，考试难度较高，但不需要面试。