结构化面试中被问到刺头员工该如何管理？
您可以***取以下步骤：
1.了解刺头员工的问题所在：在面试过程中，需要尽可能了解刺头员工的问题所在，例如他们在工作中遇到的具体问题、困难以及挑战等。这有助于您更好地了解他们的处境，为他们提供更有针对性的建议和解决方案。
2.倾听刺头员工的观点：在了解刺头员工的问题后，您应该倾听他们的观点，并给予尊重和理解。这有助于建立良好的沟通氛围，使得双方能够更好地合作。
3.提出合理的建议：根据您对刺头员工的了解以及聆听到的观点，提出合理的建议。这些建议应该是具体、可行的，并且能够帮助刺头员工解决问题或面对挑战。同时，这些建议也应考虑到公司的实际情况和战略目标。
4.提供***和支持：如果可能的话，应该提供***和支持，帮助刺头员工克服他们所面临的问题或挑战。这可能包括培训、指导、同事的帮助，或者提供其他形式的支援。
5.定期跟进：一旦您提出建议并提供了支持，需要定期跟进情况，以确保刺头员工是否已经***取行动并取得了预期的成果。如果他们还需要进一步的支持或解决方案，您可以考虑提供额外的帮助或支持。
6.鼓励改进：在跟进过程中，应该鼓励刺头员工继续改进和成长。这有助于提高他们的绩效和能力，同时也有助于公司实现整体目标。
结构化面试有什么技巧吗？一面试就紧张怎么办？
忘记板书
由于紧张，考生或许会忘记板书。当进入状态后，放松的状态下会发现自己的疏忽。这个时候怎么办?是生硬地添加上去还是完全对其置之不顾?都不是，考生可以***用填空法，借助学生不动声色地添加上去。
说错知识点
如果考生立即意识到自己说错了知识点，可以追问学生自己说的对吗?例如：英语授课时，教师说出“What does him h***e”这样的错误知识点，就可以直接询问学生：“Boys and gir1s，what does himh***e or what does he h***e?”这样就可以直接改正错误。如果自己讲错却没有意识到，过了很长时间才发觉，可以借着举实例来巧妙地说自己故意犯下的错误，这也是一种应急的手段。记住，犯了错，不能直接就笑着说错了，也不能遮掩带过去，要机智解决!
板书时间过长
有时候，我们会遇见很长的课文题目，书写时会浪费很多时间。这个时候，学生会在下面做小动作，不注意听讲。为杜绝这种情况出现，教师最好能够在书写途中巧妙地停顿下来，让学生再次说出题目，接着板书，这样做的目的是吸引学生的注意。
笔画笔顺错误
多数考生本身并不能保证自己文字书写的规范性。如果自己的笔画笔顺很不正确，建议考生要扬长避短，可以利用其他手段来展示。
紧张忘词
很多考生进入考场，由于过于重视而变得紧张，以至于忘记讲课内容。这种情况出现时，建议考生抛出问题让学生思考，或者让学生朗读。在这段时间内，考生可以调整自己的心态。提醒考生：千万不要停下来默不作声，或吐舌头做鬼脸，如果错得比较严重，应该在适当的时候进行更正并道歉：“对不起，刚才我太紧张了，好像说错了话，我的意思是……不是……请原谅。”说错话并不可怕，可怕的是一说错话就影响了自己的情绪，导致发挥不正常。说错话不要放在心上，只要影响不大就接着说下去。考官更看重的是试讲的流利度以及考生对课堂的把控能力。
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