应聘司机面试一般会问什么问题?
首先证照齐全。
然后问行驶历程,大约公里数,常跑路线,能否入山(如有必要),山路驾驶娴熟度,冰雪路是否跑过。
最关键的来了:你现在下坡路段,一侧为悬崖,货箱装载了满载的砂石或一个吨位足够大的设备或其它价值百万以上的贵重货物,中途突然横向窜出一辆摩托车,如果转向避让可以不碰撞摩托车,但必然翻车。请问你如何选择?
如果他选撞上去,直接告诉他不用等通知了。如果他选避让,委婉告诉他等通知。
一般应聘小车司机面试的问题有:
1、简述你的工作经历。
2、你为什么应聘本单位的司机?
5、你理想的工资标准是多少?
司机面试技巧和注意事项?
1.正视紧张心态。应聘的时候,紧张心态都是可以理解的,每个人都会或多或少的有些紧张情绪,区别只是每个人表现的不一样而已。
2.做好充足的准备。实践证明,面试时准备得越充分,紧张程度就越小。考官提出的问题你都会,还紧张什么?知识就是力量,知识也会增加胆量。
3.注意着装。在面试时,在条件允许的情况下,你也可以为自己准备一套较为合适的服装,这样既体现了你对面试官的尊重、对应聘岗位的重视,同时还表现出了自己专业的形象,这对减少紧张感也是很有效的。
4.放慢答题语速。在交流的时候,许多人可能会因为紧张感,说话语速越来越快。
面试领导司机常问的问题?
1.
你考的是什么证?你的驾龄?
2.
开车技术熟练吗?实际开过多少年车?都开过什么车?
3.
有没有严重违章记录?一年有几次违章?
4.
你喜欢喝酒吗?平时生活压力大吗?性格怎么样,如果老板偶尔发一些脾气,你该如何应对?
常问的问题如下:
1. 你有没有驾照?
3. 你对车辆保养有没有相关知识?
4. 你有没有在行车过程中出过***?
5. 你会不会换轮胎?这些问题都是面试时司机职位经常被问到的,可以根据具体情况结合自己的经验和能力进行回答。
驾驶员面试必背十大口诀?
1、全面展现坚定自信。
2、恰当运用体态语言。
3、充分进行眼神交流。
4、认真审题。
5、善举事例。
6、凸显个性。
7、实事求是。
8、站在公职人员的角度分析问题。
9、用真情实感打动考官。
10、正确表现任职资格。
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