商务主管面试问题回答技巧和方法

1. 商务经理面试问题？
2. 商务合约经理面试常问的问题？
3. 商务跟单面试有可能会问到的问题？

商务经理面试问题？

六个常规问题：

1、离职原因：

离职原因的回答一定要合情合理合法合情合理合法，不说原上司的不是，不负面评价原雇主，不提你与原上级的***，不说给钱太少，或者是看中新企业的一些优势也不能说。可以说项目结束或停滞，或者家庭原因等。

2、薪酬问题：

目前薪酬，可以实话实说；期望薪酬，对这个问题可以打太极。可以回答一个区间，如期望40-60万。不要答准确的数字。或者说薪酬谈判由猎头来谈效果会更好。如果企业一直追问，就回答不低于目前公司薪酬标准。

商务合约经理面试常问的问题？

常问问题如下：

1、离职原因：

离职原因的回答一定要合情合理合法合情合理合法，不说原上司的不是，不负面评价原雇主，不提你与原上级的***，不说给钱太少，或者是看中新企业的一些优势也不能说。可以说项目结束或停滞，或者家庭原因等。

2、薪酬问题：

目前薪酬，可以实话实说；期望薪酬，对这个问题可以打太极。可以回答一个区间，如期望40-60万。不要答准确的数字。或者说薪酬谈判由猎头来谈效果会更好。如果企业一直追问，就回答不低于目前公司薪酬标准。

3、优缺点：

这是问你的工作能力等的后天条件。回答时尽量多说在专业方面的能力优势。结合岗位说优点。

4、到职时间：

一定要肯定回答“一个月左右，如果企业需要，我可以适当提前”。不用解释原因。只有超过一个月的时间，再解释原因。

5、对上家单位或同事做评价

商务跟单面试有可能会问到的问题？

1、 你曾从事过什么工作?

2、是什么原因促使您离开了原来的工作岗位?

3、 你选择本单位的原因是什么?

5、 你希望单位如何安排你的工作，待遇?

6、 谈谈你对将要从事的工作的认识。

7 、谈谈你对本单位的了解。

8、 请谈谈你现在的工作情况，比如，待遇、工作性质，工作满意程度等

9、 询问一些专业术语和有关专业领域的一些问题。