怎么看待加班问题面试技巧

1. 国企面试被问到如何看待加班问题？
2. 面试过程中能否看出这个工作需要经常加班？
3. 护士面试对加班的看法？
4. 面试时说要加班啥意思？

国企面试被问到如何看待加班问题？

当面试被问到这个问题时，一定要肯定的答复，安排我去加班，我就去，没有问题。这也是为公司尽自己的一份微薄之力，或者说做一点很小的贡献。国企面试问加班，是个常规问题，并不是真的，每次都让你去加班。只是通过问，看你对公司的态度，你能否勇挑重任。

面试过程中能否看出这个工作需要经常加班？

在面试过程中，可以通过一些公司的现象来看公司是否会经常加班。

现象一：公司员工的精神状态不佳。经常加班，工作压力大，心情不够舒畅，会造成公司员工的肤色发黄、发白，很少看到那种健康的红润肤色。曾经得到过的验证是：大部分离职的员工跳槽到其他几乎没有加班的公司后，隔一段时间再聚时，发现他们的精神状态、肤色有了很大改观。曾经工作过的一个公司，员工基本都属于这种状态，尤其是中高层的员工和基层管理人员。尤其是和其他公司在一起联欢、培训的时候，更加明显。所以，观察公司员工的精神状态和肤色可以作为一种判断的方法。

现象二：面试的时间。如果面试的时间安排的很晚，比如快下班的时候，而且下班时间到了，面试仍然在继续。尤其是下班时间后，还有很长的面试时间，说明这个公司会经常加班。面试官已经习惯了公司的加班，所以他/她自己不会有“下班时间”的概念。有些面试是安排在周六或周日，也说明这个公司有经常加班的嫌疑。另外，如果下班时间后，面试官还用微信、QQ或其他方式跟你聊“面试相关”的事情，也可以说明，他们会经常加班。还有就是发邮件的时间。如果面试官发面试邮件的时间都是晚上很晚，也能说明公司会经常加班。

现象三：如果想真切了解实际情况，面试结束后，可以在某个合适的角落观察员工的实际下班时间。最好是连续观察两天。这种现象比较直接，也容易做出准确的判断。

说实话，现在下班后默默加班一个小时，似乎成了一种常规。要想找一个完全没有加班，一周休两天的公司着实比较难。而且，一天加班一个小时，算是不错的，尤其是企业的中高层管理人员，加班时间或许更长，下班后一个会议接一个会议，是常有的事儿。确实忍受不了加班，建议去外资或事业单位会好一些。

护士面试对加班的看法？

如果要加班的话，当然要加，因为医院是救人的地方，谁也不知道下一秒谁会进医院，救死扶伤是医生们的天职，如果突发***有很多伤员的话，每个医生，护士都要加班的，不用医生叫，作为称职的医护人员都会想尽自己最大能力，抢救更多的伤员对吧？

面试时说要加班啥意思？

面试的时候就已经提到了加班，很大的层面上来看，这个公司会有很高的加班概率。

HR或者部门主管，面试的时候就单独说明这一点，一是提前给你打预防针，说明加班是正常现象。另外一方面，也有可能是对方想看你是否能够吃苦。借此可以评估是否将你纳入候选人范围。不过，如果你面试的是工厂职务，或者互联网或者创业公司，第一种情况的可能性会更大一点。